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          2010年上半年云南省瀘西縣事業單位考試公告

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          2010年上半年云南省瀘西縣事業單位考試公告

          為全面實施人才強縣戰略,改善和優化我縣事業單位專業技術人才隊伍結構,為全縣各項事業的發展提供人才保證和智力支持。根據紅河州人事局《關于進一步完善全州事業單位公開招聘工作的實施意見(試行)

          一、組織領導

          (略)

          二、招聘范圍和對象

          全日制普通院校本科(學士學位)及其以上學歷,年齡在30周歲以下,具備招聘崗位所需的條件(詳見《瀘西縣2010年事業單位公開招聘緊缺人才崗位信息表

          三、招聘對象的基本條件

          1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

          2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

          3、身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)

          有下列情形之一者不得報名:

          受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾受過刑事處分的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他依法律法規規定不符合應聘條件的。

          四、招聘時間

          瀘西縣2010年事業單位招聘緊缺人才工作2010年2月1日至3月31日結束。

          五、招聘院校

          1、瀘西一中、瀘源中學8個教師崗位到西南大學招聘。

          2、縣惠民醫院(縣中醫院)8個崗位到華西醫科大學招聘。

          3、瀘西縣水勘隊、瀘西縣板橋河水庫管理所、瀘西縣白水塘水庫管理所、瀘西縣五者水庫管理所水利工程6個崗位到武漢大學、河海大學招聘。

          4、瀘西縣重點項目建設辦公室財務管理1個崗位到西南財經大學;經濟管理2個崗位到四川大學招聘;化學工程2個崗位到成都大學招聘;生物資源2個崗位到西南農業大學、四川農業大學招聘;工程測量1個崗位到成都理工大學、重慶大學招聘。

          5、瀘西縣公路規劃勘察設計隊公路規劃勘察2個崗位到重慶交通大學招聘。

          6、瀘西縣煤礦安全生產執法大隊安全管理3個崗位到中國礦業大學招聘。

          六、招聘程序

          (一)招聘方式

          1、現場報名:應聘者按照招聘崗位要求,提供身份證、學歷學位證原件(未取得的必須提供學校出據學歷學位的證明)和推薦表進行現場報名。

          2、資格審查:由招聘工作人員對報名人員進行現場資格審查,審查合格者發給專業素質考試通知書。

          3、參加專業素質考試的考生持有效身份證、專業素質考試考試通知書,按專業素質準考證上的時間要求到指定地點報到,工作人員查驗相關證件后,并按報考崗位分組抽簽確定考試順序。考生考試時由工作人員帶入考場,考生只報考號、不報姓名。答辯完畢領取考試成績通知單后離開考場。

          4、考試由主考官主持,每位考生在規定時間內考試完畢,每位考官按照評分標準,獨立評定每一個測評要素的得分,并得出合計分數。計分方法:將7位考官的分數去掉一個最高分,去掉一個最低分,求出平均分即為考生的考試成績。具體由工作人員按照規定的計分方法,計算出考生的考試成績,由主考官審核簽字,并當場公布考試成績。

          (二)考試方式

          1、瀘西一中、瀘源中學教師崗位以說課的方式進行。

          2、其他招聘崗位以設置考場專業提問的方式進行。

          (三)考試內容

          1、縣教育局高中教師崗位。

          考試內容:教材學情分析10分;教法學法10;教學過程45分;教案5分;板書5分;綜素質25分。

          2、縣衛生局內科、外科、麻醉、醫學影像、檢驗崗位。

          考試內容:綜合知識40分;基本理論20分;基本知識20分;專科知識20分。

          3、縣水利局水利工程崗位。

          考試內容:綜合素質30分;理論基礎知識20分;專業知識50分。

          4、縣發展和改革局財務管理、經濟管理、化學工程、生物資源、工程測量崗位。

          考試內容:綜合素質30分;理論基礎知識20分;專業知識50分。

          5、縣交通局公路規劃勘察崗位。

          考試內容:綜合素質30分;理論基礎知識20分;專業知識50分。

          6、縣煤炭局安全管理崗位。

          考試內容:綜合素質30分;理論基礎知識20分;專業知識50分。

          7、命題由招聘領導小組專家組進行命題。

          8、專業素質考試總分為100分,成績在60分以上(含60分)為合格,在60分以下的取消錄用資格。

          七、確定擬錄用人員

          考試成績出來后,按成績和招聘崗位確定考核對象,經考核合格,確定擬錄用人員名單,上報州人事局在紅河人才網上統一向社會公示,公示期為7天,經公示無異議的考生,由用人單位與考生簽訂就業協議,報州人事局加蓋同意引進意見。

          八、體檢錄用及錄用管理

          1、進入體檢的考生由縣人事局統一組織到指定醫院體檢,體檢費由考生自理,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)

          2、體檢合格的考生報紅河州人事局辦理審批錄用手續,新錄用人員實行一年試用期,錄用后按紅政發〔2005〕40號文件管理,并實行人事代理。

          九、紀律與監督

          執行國家有關政策規定,對違反政策規定,弄虛作假,徇私舞弊者,一經查實,堅決追究有關人員的責任,對違紀的招聘對象取消其錄用資格。整個招聘工作在紀檢監察機關、新聞媒體和社會的監督下進行。

          招聘工作領導小組辦公室

          二OO九年十二月二十日

          瀘西縣2010年事業單位緊缺人才招聘崗位信息表

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