<progress id="6tu77"><bdo id="6tu77"></bdo></progress>

<tbody id="6tu77"></tbody>

        1. <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><u id="6tu77"></u></ins></samp>
          <tbody id="6tu77"></tbody>

          <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><u id="6tu77"></u></ins></samp>
        2. <progress id="6tu77"><bdo id="6tu77"></bdo></progress>
          <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><ruby id="6tu77"></ruby></ins></samp><tbody id="6tu77"></tbody>
          <samp id="6tu77"></samp>
        3.  
          2010年云南省昭通市招聘高中、中專教師公告

          首頁 > 

          公務員

           > 云南

           > 2010年云南省昭通...

          2010年云南省昭通市招聘高中、中專教師公告

          公務員考試信息網提醒你關注:云南省昭通市2010年招聘高中、中專緊缺教師公告

          教師招聘將于2010年4月26日在云南師范大學進行

          為加快推進我市高中階段教育發展,鞏固提高兩基成果,促進中等職業教育加快發展。按照《昭通市教育局昭通市人事局關于昭通市2010年招聘緊缺教師的實施辦法

          一、招聘條件、對象和范圍

          (一)具有中華人民共和國國籍,享有中國公民的政治權利,年齡在30周歲以下(1980年3月31日后出生)。

          (二)擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,為人師表,品行端正,熱愛教育事業,具有為人民服務的思想,服從安排。

          (三)具備崗位所需的文化水平和專業知識(要求專業對口,且以畢業證書的專業為準),具備相應教師崗位的教師資格證(高中緊缺教師的教師資格證書須與所報崗位的專業相同),身體健康,取得2010屆國民教育全日制普通高等院校本科及其以上學歷。具體要求:(1)高中緊缺教師限招2010屆國民教育全日制普通高校重點院校、省級高等師范院校本科及其以上畢業生;(2)中專及職業高中緊缺專業課教師限招2010屆國民教育全日制普通高校本科及其以上畢業生;(3)國民教育全日制普通高校碩士研究生及其以上學歷可放寬到2008年畢業者。

          (四)在組織招考時尚未取得教師資格證的,可延長到辦理錄聘用手續時提供。高中緊缺教師辦理錄用手續時間為2010年7月31日前,中專及職業高中緊缺專業課教師辦理錄用手續時間為2010年12月31日前。若屆時仍然未取得教師資格證的,則不予辦理錄聘用手續。

          二、擬招聘崗位

          昭通市一中28人、昭通市實驗中學24人、昭通市民族中學6人、昭通市財貿學校11人、昭通市衛生學校5人、昭通市農業學校4人、昭通市職業技術學校5人、昭通師專附中2人、昭陽區103人、魯甸縣11人、巧家縣21人、鹽津縣96人、大關縣25人、永善縣45人、綏江縣7人、鎮雄縣108人、彝良縣50人、威信縣23人、水富縣16人,共590人,分學科崗位數見附件《昭通市招聘教師崗位設置表

          三、招聘時間、地點及要求

          本次緊缺教師招聘將于2010年4月26日在云南師范大學進行,應聘人員請與各縣區教育局及市直各學校具體聯系。報名時需持本人《身份證

          四、招聘、考核、錄用

          (一)各縣(區)教育局、市直各學校在紀檢部門的監督下,在人事、教育部門的組織指導下,嚴格按照招聘條件、崗位要求,在符合條件的應屆畢業生中招聘選拔優秀人才。

          (二)學校、人事局、教育局要充分聽取畢業生本人或學校有關部門介紹畢業生情況。

          (三)查閱畢業生檔案,到畢業生所在班、系、學生處考察該生讀書期間表現。

          (四)對優秀者進行面試。由招聘單位在相關部門的監督配合下,認真組織面試工作,做好面試記錄。面試方式可采取交談、提問、說課、講課等形式。從參加面試的人員中遴選出優勝者作為擬聘用人選。

          (五)組織政審、體檢(參照《云南省公務員錄用體檢標準

          (六)政審、體檢均合格者,分別由學校及主管部門簽署意見,作為意向性擬聘用人選。擬聘用人員由人事部門和教育主管部門辦理有關錄(聘)用手續,并由學校與該生簽訂一年期聘用合同(試用),所簽訂的聘用合同在三十日內送人事部門簽證。

          (七)試用期滿,考核為合格及以上人員,由學校繼續聘用,續簽聘用合同并簽證。考核為不合格者,解除聘用,并由人事部門和教育主管部門辦理有關解聘手續。

          五、其它事項

          (一)各縣區教育局和各學校要嚴格執行選拔條件、標準,廣開選才渠道,切實選拔優秀人才充實教師隊伍。

          (二)凡已錄用的人員,自通知之日起,30日內無故不到學校報到者,取消聘用資格。鑒定聘用合同后,已錄用人員必須在其聘用崗位服務5年以上,方可參加其他任何形式的招聘考試,否則教育、人事等部門不予辦理相關手續。

          (三)整個錄(聘)用工作,在昭通市招考領導小組的指導下,由市、縣(區)人事、教育部門具體組織實施,并接受紀檢監察部門和社會各界的監督。凡不符合規定要求的一律不予辦理。若出現弄虛作假,將嚴肅追究當事人及相關人員責任。

          (四)所有招聘工作在2010年12月31日前完成。

          附件1、 昭通市2010年招聘緊缺教師崗位設置表.xls

          附件2、 昭通市各縣(區)教育局、市直學校聯系電話和聯系人名單.xls

          昭通市教育局

          二〇一〇年四月十六日

          更多精彩資訊請關注查字典資訊網,我們將持續為您更新最新資訊!

          查看全部

          推薦文章

          猜你喜歡

          附近的人在看

          推薦閱讀

          拓展閱讀

          相關資訊

          最新資訊

          網友關注

          ?
          国产精品一区二区久久精品