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          2010年云南昆明市官渡區招聘教師簡章

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          2010年云南昆明市官渡區招聘教師簡章

          公務員考試信息網提醒你關注:

          1.報名時間:2010年6月3日——6月4日(上午:9:00-11:30;下午14:00-17:00)。

          2、報名地點:官渡區教師進修學校(關上關嶺路183號)。

          根據《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)

          一、招聘的原則

          堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,公開報名,通過考試、考核擇優聘用。

          二、招聘的范圍、對象

          面向全國公開招聘全日制普通高等院校應屆及往屆未就業的本科及以上畢業生。

          三、招聘的條件和要求

          1、擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,具有扎實的專業基礎知識和較強的教學組織協調能力。

          2、身體健康,綜合素質好,符合體檢健康標準。

          3、具有相應的教師資格證。報考小學教師年齡在30周歲以內(1980年5月31日以后出生),報考中學教師年齡在32周歲以內(1978年5月31日以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以內(1975年5月31日以后出生)。

          4、具有招聘崗位所需的其它條件(見招聘計劃表)。

          有下列情形之一的人員不得報名:

          1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

          2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

          四、招聘計劃和崗位

          詳見《官渡區2010年教育系統公開招聘教師計劃表

          五、公開招聘程序

          (一)公開報名

          報名采取現場報名的方式進行。

          1.報名時間:2010年6月3日——6月4日(上午:9:00-11:30;下午14:00-17:00)。

          2、報名地點:官渡區教師進修學校(關上關嶺路183號)。

          3、報名需提供的材料:

          ①、近期半寸免冠照片2張。

          ②、學歷畢業證、學位證、就業推薦表原件、復印件。

          ③、公民身份證或其他身份證明原件、復印件。

          ④、教師資格證原件、復印件。

          ⑤、提供未就業的證明材料。

          ⑥、《官渡區教育系統公開招聘教師報名登記表

          ⑦、《官渡區公開招聘教師報考誠信承諾書

          每個報考人員只能選擇報一個崗位,且在規定的時間、地點報名,本人當場提供所需材料。

          (二)資格審查

          根據招聘條件,由官渡區教育系統公開招聘教師工作領導小組對報名者進行資格審查,確定并公布符合招聘報名條件的人員名單。經預審獲得考試資格的人員,必須在規定的時間內到報名地點領取準考證(具體時間另行通知)。

          每個崗位的計劃招聘數與報名人數的比例不得低于1︰3,達不到比例的相應遞減招聘人數或取消招聘崗位。

          (三)考試

          考試分為筆試和面試。

          1、筆試。報名資格合格人員,在規定的時間和地點參加考試,筆試采用閉卷方式進行。筆試主要考察與招聘崗位相應的專業基礎知識和教育法規、教師職業道德等與教師職業相關的知識,不指定用書。筆試總分100分,專業基礎知識占筆試總分約70%,筆試成績占總成績的50%。筆試成績在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網、昆明市官渡區政府公眾信息服務網站上進行公示,公示期為5個工作日,報考人員可以在公示期間申請查分。 筆試時間和地點:詳見準考證。

          2、面試。面試以模擬課堂考試的方式進行。根據筆試成績,按面試人選與招聘崗位人數2:1的比例,從高分到低分確定面試人選。進入面試人選自愿放棄的,空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試主要考核考生的教育教學技能、組織能力、口頭表達能力等綜合素質、能力。報考音樂、體育、美術的考生還須加試專業技能測試。

          面試時間和地點另行通知。

          面試總分100分,面試成績占總成績的50%。

          考試的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試總成績在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網、昆明市官渡區政府公眾信息服務網站上進行公示5個工作日。

          (四)考核和體檢

          1、按照招聘崗位數,根據考試總成績從高分到低分等額確定進入考核和體檢人選。若總成績出現并列時,以筆試成績從高分到低分順序確定。

          2、考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等。

          3、體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

          (五)聘用

          經考核、體檢合格,由官渡區教育系統公開招聘教師工作領導小組確定擬聘人員,并在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網、昆明市官渡區政府公眾信息服務網上公示5個工作日。經公示無異議,按程序辦理聘用手續。

          有下列情形之一的,視為自動放棄,空缺名額由報考本崗位人員中,由高分到低分依次遞補:

          1、擬聘人員自愿放棄聘用的。

          2、公示期滿后10個工作日內,未到官渡區教育局報到又聯系不上擬聘人員本人的。

          六、應聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格,已辦理聘用手續的解除聘用合同。

          1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的。

          2、在考試、考核和體檢過程中作弊的。

          七、紀律與監督

          招聘工作邀請官渡區紀檢監察部門和人大代表、政協委員對招聘工作進行全程監督。對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員,一經查實,立即取消其考試資格和招聘資格;對違反招聘紀律、徇私舞弊的工作人員,按照有關規定嚴肅處理。

          八、其他。新招聘人員必須服從區教育局的安排,按照有關規定將分期、分批到我區山區農村學校和薄弱學校支教。

          九、本簡章未盡事宜,由昆明市官渡區教育局人事科負責解釋。

          咨詢電話:0871—7183622

          監督電話:0871—71875290871-7168891

          附件:

          官渡區教育系統公開招聘教師報名登記表

          官渡區公開招聘教師報考誠信承諾書

          官渡區人力資源和社會保障局

          官渡區教育局

          二○一○年五月二十四日

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