云南省玉溪師范學院2012年招聘44名教師

基本條件

（一）熱愛、忠誠黨的教育事業,愿意為玉溪師范學院的發展做出自己的貢獻；

（二）專業方向符合學院學科專業建設需要，本科、碩士或碩士、博士的專業要一致或相近；

（三）為人師表，品行端正，舉止文明，有較強的語言表達能力和交流能力；有較強的教師職業發展潛能，身體健康，能勝任崗位工作任務；

（五）教授（研究員）、副教授需具有碩士及以上學位；博士、碩士需具有研究生學歷。

（四）年齡要求：50周歲以下的教授；40周歲以下的博士或副教授；30周歲以下的碩士。特別優秀的年齡可適當放寬。

招聘崗位及人數：

報名程序

（一）報名時間：2012年1月17日至3月1日，應聘人員可到學校組織人事處報名或通過網絡報名。

（二）報名地點：玉溪師范學院組織人事處（玉溪市鳳凰路134號，郵編653100），電子郵件：zhouming@yxnu.net，聯系電話：0877－2058559，聯系人：周老師（組織人事處）

注：郵件報名請在主題中注明畢業院校、姓名、所學專業、報考崗位（例如XX大學+李某某博士+理論物理+應聘理學院理論物理崗位）

（三）報名時需提供《玉溪師范學院招聘教師和管理人員報名表

資格審查

由招聘考核領導小組和監督小組對應聘人員的報名信息進行核實，并根據招聘崗位、招聘條件及招聘公告的有關規定對報名人員進行資格審查，確定考核人員名單并于2012年3月9日在“玉溪師范學院網站”公布資格審查合格人員名單。

考試與考核

（一）考核方式

1、教師崗位考核方式為：筆試（閉卷考核）、專業能力考核、面試三部分；

2、碩士研究生需參加筆試考核，教授或博士免筆試，直接進入專業能力考核和面試。

（二）考核內容

1、筆試

（1）教師崗：筆試的考核內容包含教育學、心理學基礎知識及綜合分析能力等。

（2）參考教材：

·《高等教育學

·《教育心理學綱要

（3）筆試考試時間為2-3個小時，筆試成績低于65分的不進入下一階段的考核。

2、專業能力考核

專業能力考核分試講和科研能力兩部分，試講時間約40分鐘。試講時間的長短也可以根據實際情況適當調整，但不能少于30分鐘；科研能力根據應聘人員的科研成果進行打分；專業能力考核以百分制計分，專業能力成績低于70分的不進入面試。

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3、面試

由筆試和專業能力綜合成績按1 ：3的比例從高分順序進入。若達不到比例條件的報招聘考核領導小組討論決定是否進入面試考核。面試采取演講、抽題回答和現場提問相結合的方式進行，成績采取百分制記分。面試時間約15-20分鐘。

（三）考核內容所占的比例及綜合成績計算辦法

1、考核內容所占的比例

（1）教師崗：筆試（30%）、專業能力（40%）、面試（30%）

（2）教授或博士考核內容所占比例為：專業能力（60%）、面試（40%）

2、綜合成績計算辦法

（1）教師崗個人綜合成績=筆試成績×30%+專業能力成績×40%+面試成績×30%

（2）教授或博士個人綜合成績=專業能力成績×60%+面試成績×40%

（四）考核時間、地點

2012年3月16日上午筆試，下午專業能力考核；17日上午面試，考核地點另行通知。

（五）考試成績公布

在考核工作結束后5個工作日內,組織人事處對考核成績進行審核，并在學校網上公布成績和擬上報學校黨委審議人員名單。

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