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          云南省昆明市晉寧縣土地與礦產交易中心2014年招聘工作人員

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          公務員

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          云南省昆明市晉寧縣土地與礦產交易中心2014年招聘工作人員

          招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

          招聘范圍、對象

          面向全國公開招聘符合上述條件的國民教育專科及其以上應往屆畢業生,年齡在35周歲及以下,即:1979年4月1日以后出生。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

          報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

          (一)報名方式、時間和材料準備

          1、報名方式:現場

          2、報名時間:2014年5月5日至 5月9日(節假日除外)

          上午: 9:00-12:00 下午:13:00-17:00

          3、報名地點:晉寧縣國土資源局六樓財務室 (晉寧縣昆陽鎮永樂大街416號)。

          4、報名時需提供的證件、材料:

          (1)學歷畢業證或院校畢業生就業推薦表(2014年應屆生提供)復印件1份(交驗原件);

          (2)證明本人工作技能的相關材料。如:職稱證書、執業資格證書、專業等級考核證書或獎狀等相關證書復印件1份(交驗原件);

          (3)企業在職職工應聘人員,須出具單位同意應聘證明原件1份;

          (4)居民身份證或其他有效身份證明復印件1份(交驗原件);

          (5)本人小1寸近期免冠藍底證件照2張;

          5、聯系人: 李女士 聯系電話:0871-67898434

          (二)報名要求:

          ①報名人員須在規定時限內到指定報名地點進行現場報名,不得代報。

          ②每個報考人員在本縣招聘范圍內只能報考一個崗位。

          ③2014年畢業生不能出具相關證書、材料,報考人員向招聘單位簽署書面承諾書,于2014年8月10日前提供復印件(原件審驗),如到期不能提供的,取消考試或聘用資格。

          (三)資格審查

          由晉寧縣國土資源局2014年公開招聘事業人員工作領導小組負責。專業、學科按照《研究生學科專業目錄

          考試的方法、科目、范圍和時間、地點

          (一)筆試

          1、領取準考證時間、地點、聯系人、聯系方式。

          時間:2014年5月22日至5月23日

          地點:晉寧縣國土資源局六樓財務室

          聯系人:李女士 聯系電話0871-67898434

          2、考試方式、科目和范圍

          (1)考試方式:筆試采取閉卷方式進行。

          (2)考試科目和范圍:主要圍繞工商管理相關知識,實事熱點,土地交易法律法規,土地法相關知識,業務技能考核。

          (3)考試時間:詳見準考證

          (5)考試地點:詳見準考證

          (二)面試

          1、根據筆試成績從高分到低分,按崗位擬招聘數1:3的比例確定進入面試人員,如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的,可正常進行面試,但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考核、體檢

          2、考試方式、內容。

          面試采取結構化面試方式進行,主要考核應聘人員的應變能力、語言表達能力及綜合知識的運用能力

          3、考試時間、地點、聯系人及聯系方式。

          面試時間地點另行通知

          聯系人:李女士 聯系電話:0871-67898434

          (三)參加考試時注意事項

          請考生攜帶本人身份證及準考證原件按時參加考試。

          考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

          (一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。

          (二)面試總分100分,占考試綜合成績的50%。

          (三)考試綜合成績按百分制計算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。如果出現綜合成績并列的情況,以面試成績高者進入下一階段。

          (四)經公示無異議的,依據考試成績,在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。

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