經縣政府研究決定，對我縣有關部門申報的部分事業單位需要補充的工作人員，進行公開考試招聘。現將有關事宜公告如下：一、招聘原則和辦法堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、擇優聘用的辦法進行二、招聘名額及崗位2009年度事業單位通過公開考試招聘工作人員54名。其中，教育系統45名，文化系統4名，計生系統5名。具體招聘單位、崗位、名額及資格條件見《2009年事業單位招聘工作人員崗位一覽表

七、考試內容和方法本次公開招聘考試采取筆試和專業技能測試相結合的辦法進行。根據筆試成績，按照招聘計劃數1:3的比例從高分到低分確定參加專業技能測試人員。達不到比例要求的，以實際筆試合格人數參加專業技能測試。在規定比例名額內最后一名出現名次并列的，一并參加專業技能測試。綜合成績=筆試成績×60%＋專業技能測試成績×40%。（一）、教育系統崗位：1、筆試內容（1）師范專業（滿分100分）考試內容為：時事政治、馬克思主義哲學、鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發展觀等（30分）。教育學、教育心理學、教材教法、教育法規中的《教師法

眉縣事業單位招聘領導小組辦公室二〇〇九年十一月五日

2009年事業單位招聘工作人員崗位一覽表

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