四川省簡陽市公開招聘事業單位工作人員公告
根據《簡陽市事業單位公開招聘人員暫行辦法
一、招聘崗位及名額
此次招聘的單位有：簡陽市公共資源交易中心和簡陽市會計委派管理中心。簡陽市公共資源交易中心為市政府直屬全額撥款正科級事業單位，簡陽市會計委派管理中心為財政局下屬全額撥款副科級事業單位。市公共資源交易中心此次招聘名額共7名，其中面向市招投標辦和市土地儲備交易中心在編在職人員考試招聘2名，面向社會公開招聘5名。市會計委派管理中心面向社會公開招聘2名。面向社會公開招聘的具體崗位及配才條件詳見附件1（簡陽市公開招聘事業單位工作人員職位表）。
二、考聘對象和條件
應聘人員須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、熱愛祖國和社會主義，遵紀守法，品行端正。
3、身體健康。
4、符合招聘職位要求的其它條件 (具體崗位條件詳見附表)
有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有其他違反國家法律法規等行為影響聘用的。
三、報名
2010年1月4日 在簡陽市人事局（簡陽市東城新區市級機關辦公樓三樓）報名，每人限報一個崗位。報名時應聘人員須帶以下證件及材料：①本人身份證；②本人畢業證；③有職稱或執業資格以及計算機等級證書的須提供相關證書；④有工作單位的，須提供單位同意報考的證明；⑤一寸免冠同底近照兩張。報名人員須帶證件的原件和復印件一 份。由人事部門審查報考資格。
通過資格審查的人員，按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規定的標準繳納筆試考務費，每人每科50元。
四、開考比例
應聘同一崗位的須形成競爭，應聘人數與招聘人數之比應不低于3：1，（特殊崗位，經人事部門批準，可放寬到2：1）達不到開考比例的，由人事部門相應調減或取消考聘名額，調減或取消考聘名額情況在“簡陽市人才網”（網址WWW.jysrc369.com）上公布。
五、考試科目及時間安排
考試工作由市人事局組織，考試分為筆試和面試，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。
（一）筆試
1、筆試科目
①《公共基礎知識
②職業能力測試占總分的40%。
2、筆試時間：
2010年1月16日在簡城一小舉行，上午9:00—11:00考公共基礎知識，下午3:00—5:00考《職業能力傾向測試
3、筆試加分政策：
按照省委組織部、省人事廳等八部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知
（二）面試
確定面試人員。2010年1月18日在簡陽市人才網（網址WWW.jysrc369.com）上公布筆試成績。從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，末位出現并列者一并進入面試。進入面試人員2010年1月20日在簡陽市人事局人才流動科辦理面試證，每人交納面試費80元。2010年1月22日舉行面試，地點另行通知。
（三）綜合成績公布
綜合總成績=筆試成績×70%+加分+面試成績×30%。綜合成績于面試后次日在“簡陽市人才網”（WWW.jysrc369.com）公布。
六、體檢和考核
（一）根據考生綜合成績，從高分到低分等額確定體檢對象。當考分出現并列時，筆試成績高者優先；如再相同，職業能力測試分數高者優先；如再相同，學歷高者優先。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）
（二）體檢合格人員進入考核，考核工作由人事部門組織實施。
（三）凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格，出現的缺額，經人事部門批準后按成績從高分到低分依次等額遞補。
七、聘用及公示
考核合格的人員，確定為擬聘用人選，在簡陽市人才網（WWW.jysrc369.com）予以公示。
公示無異議的人員，由人事局審批行文，辦理有關聘用、人事、編制等手續。考聘人員一律實行聘用制，檔案、人事關系由市人才交流中心實行人事代理。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期未報到的或發現有不符合報考資格聘用條件的，取消聘用資格，依序等額遞補。
八、紀律與監督
事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
為維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，招聘工作由市紀委、監察局實行全程監督，對弄虛作假、循私舞弊被聘用的人員，一經發現和查實，立即取消聘用資格，并追究有關人員的責任。
本公告由簡陽市人事局負責解釋。咨詢電話：人事局0832—7226488
附：1、簡陽市公開考聘市公共資源交易中心工作人員職位表
2、簡陽市事業單位公開招聘工作人員報名表
簡陽市人事局
二00九年十二月二十三日
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