成都農商銀行是經中國銀行業監督管理委員會批準成立的股份制銀行業金融機構。截至2010年5月末，全行各項存款余額1260億元，各項貸款余額774億元，資產總額1504億元，凈資產90億元，1-5月實現利潤總額12億元。為加速實現“三、五、八年發展戰略目標”，我行按照“事業選拔人、制度規范人、情感凝聚人、待遇吸引人”的“二十字”用人方針，現面向社會公開招聘各類優秀人才。一經錄用，我行將提供具有競爭力的薪資、專業的培訓及良好的個人發展機會，誠邀您的加盟！一、招聘崗位l一級支行負責人若干，客戶經理若干l總行部門副總經理（副主任）18人

二、招聘條件

應聘者須同時具備以下基本條件和崗位條件（一）基本條件1.經濟、金融、管理、計算機類相關專業大學本科及以上學歷，留學人員應取得教育部學歷學位認證；2.具有強烈的團隊協作精神、高度的責任心、良好的職業操守和誠信記錄，正派清廉，品行端正,無違法違紀和不良記錄；3.熟悉并能正確把握國家經濟、金融政策和相關法律法規，熟悉銀行相關制度、業務產品及流程，具有良好的商業銀行經營管理能力；4.具有較強的組織管理、溝通協調、開拓創新和執行能力；5.有較強的文字綜合能力，熟練操作辦公軟件；6.身體健康，能勝任崗位工作要求。（二）崗位條件1、一級支行負責人招聘條件：38周歲以下；本科及以上學歷；從事銀行工作6年以上，2年以上支行或分行負責人任職經歷；具有較強的市場拓展、組織領導、團隊建設能力；熟悉本地市場，具有較豐富的客戶資源。符合監管部門的任職資格條件。2、總行部門副總經理（副主任）招聘條件：38周歲以下；本科及以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業；從事金融工作5年以上，具有3年以上相關專業管理經驗；熟悉國家經濟、金融等方面的政策和法律法規，具備履行崗位職責必需的專業知識和業務技能；具有較強的經營管理、組織領導、團隊建設、溝通協調能力和較高的文字綜合水平。具有全國性銀行機構相應職位管理經驗者優先。

3、總行部門內設科室經理招聘條件：35周歲以下；本科及以上學歷；3年以上銀行相關崗位工作經歷，具有較好的工作業績；具有較強的組織管理、溝通協調和學習能力；具有強烈的責任心、事業心和團隊協作精神；具有較強的崗位勝任素質和文字綜合能力；能熟練運用辦公軟件。4、總行部門專業人才招聘條件：32周歲以下（科技信息部除外）；招聘崗位相關專業本科及以上學歷；2年以上金融機構或相關工作經歷；熟悉本專業的政策法規和相關業務知識，業務能力強；具有較強的組織管理、溝通協調和學習能力；具有強烈的責任心、事業心和團隊協作精神；能熟練運用辦公軟件，有較強的文字綜合能力。5、客戶經理招聘條件：30周歲以下；大學本科及以上學歷；熟悉國家和行業經濟、金融相關政策，了解財務基礎知識；具備較強的市場營銷能力、良好的團隊協作精神，業務拓展業績好；具有股份制商業銀行客戶經理崗位從業經歷者優先。以上崗位，有海外金融機構從業經驗者和特別優秀者，招聘條件可適當放寬。三、報名時間及方式：1.報名時間：2010年6月11日-6月30日。2.報名方式：請點擊⇒“成都農商銀行2010”查看詳細崗位及崗位條件進行報名。

四、其他事項1．我行將對應聘者信息嚴格保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行將取消錄用資格或解除勞動合同。2.招聘過程中，我行將通過信息發布平臺告知應聘者招聘進程及結果。謝絕來電來訪。3.應聘者一經錄用，待遇從優，薪資面議。年社會招聘報名

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!