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          2010年四川省達州市通川區教育局招聘教師教輔人員簡章

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          2010年四川省達州市通川區教育局招聘教師教輔人員簡章

          公務員考試信息網提醒您關注:四川省達州市通川區教育局2010年部分中小學公開招聘專任教師教輔人員簡章

          (一)報名時間:2010年7月14日-7月15日,逾期不補報。

          (二)報名地點:通川區人力資源市場(文華街34號3樓),電話:0818-2155169。

          1、筆試時間:2010年7月30日。

          2、筆試地點:詳見準考證。

          3、面試時間、地點另行通知。

          根據工作需要,經區委、區政府研究同意,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開招考的辦法,面向社會公開招聘事業單位工作人員。按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法

          一、招聘崗位、人數

          招聘事業單位工作人員共95名,其中專任教師崗位89名、教輔6名。

          具體單位、崗位、專業及條件要求等詳見附表。

          二、招聘原則和方式

          按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的標準,采取考試、考核的方式公開招聘。

          三、招聘范圍和對象

          (一)具有中華人民共和國國籍,符合招聘的基本條件及專業技能等條件的人員,均可報考。

          (二)2010年畢業的普通高校畢業生可以報考,但必須在2010年8月31日前提供畢業證、就業《報到證

          四、公開招聘的基本條件

          (一)遵守憲法和法律,無違反國家法律、法規及政策規定,具有良好的品行和適應崗位要求的學歷、專業、工作能力和身體條件。

          (二)年齡35周歲(1975年6月30日以后出生)及以下,詳情見附表。年齡計算截止時間為2010年6月30日。

          (三)現在通川區鄉鎮學校教學崗位有五年及以上授課經歷的不在編教師,年齡可放寬到40周歲(1970年6月30日以后出生)。

          (四)報考計算機崗位的非師范類考生,現未取得相應崗位教師資格證書者,若被聘用,必須在聘用之日起兩年內取得相應崗位教師資格證書,否則,予以解聘。

          (五)具體崗位所需的學歷、專業、技能、資格等條件詳見附表。

          五、報名時間、地點和方式

          (一)報名時間:2010年7月14日-7月15日,逾期不補報。

          (二)報名地點:通川區人力資源市場(文華街34號3樓),電話:0818-2155169。

          (三)報名方式:

          采取現場報名的方式,人事部門組織報名,主管部門和招聘單位進行資格初審,人事部門復審。凡符合報考條件者,根據本人自愿按崗位專業報名。報名時須持本人身份證、畢業證、報考崗位所需相關證書、證件的原件、復印件一套,近期同底版免冠一寸照片2張。到報名點經資格審查后,符合條件者,填寫《報名表

          (四)報名注意事項

          1、報考高中教師崗位及區八中、區一小教師崗位按學校、崗位、專業進行報名。

          2、報考達高中體育(籃球方向)崗位和鐵路中學職高體育(健美操方向)崗位需提供相關課程學習證明材料。

          3、報考鄉鎮中小學教師崗位不報具體單位,只按崗位專業進行報名。

          4、報考教輔崗位按學校、崗位、專業進行報名。

          5、2010年畢業的普通高校畢業生在報名時暫未領到畢業證的,須提交本人身份證、學生證(無學生證的,出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系及專業等情況證明)、所在學校出具的《普通高校畢業生就業推薦表

          6、本人現場報名有困難的,可委托他人代為報名,受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關報考證件、材料。

          7、考生必須如實填寫《報名表

          8、現在通川區鄉鎮學校教學崗位且有五年及以上授課經歷的不在編教師,必須由用人單位和主管部門出具證明材料。

          9、機關、事業單位在職人員報考需持有本單位和上級主管部門同意的申請書(在職人員不能報考區八中、區一小教師崗位;在職人員報考達高中教師崗位的需具備一屆以上高三畢業班教學經歷,由用人單位和其主管部門出具相關證明材料)。

          (五)收費標準:按四川省財政廳、省物價局川價[2003]273號文件規定,筆試考務費每人每科50元,面試考務費每科80元。

          六、考試科目、內容、時間、地點和計分辦法

          (一)考試科目

          教師崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行。其中:高中教師崗位筆試考公共知識、專業知識,面試采取以專業知識為內容的講課方式(鐵路中學職高體育崗位不面試);初中、小學教師崗位筆試考公共知識,面試采取以專業知識為內容的講課方式。

          教輔崗位考試采取筆試方式進行。設公共知識、專業知識兩科。

          (二)考試內容及計分辦法

          1、公共知識為所有崗位必考科目。教師崗位公共知識考試內容、范圍和參考資料為2009年西南交通大學出版社發行的《四川省事業單位公開招聘工作人員考試綜合知識參考資料

          教輔崗位公共知識考試內容、范圍和參考資料為2009年西南交通大學出版社發行的《四川省事業單位公開招聘工作人員考試綜合知識參考資料

          2、高中教師崗位《專業知識

          3、教輔實驗員崗位《專業知識

          4、教師崗位面試形式為講課(不能說課)。講課內容為所報(高中、初中、小學)崗位、專業的現行教材。

          5、總成績計算

          (1)報考高中教師崗位:總成績=公共知識筆試成績×40%+專業知識筆試成績×30%+政策規定加分分值+面試成績×30%。

          (2)鐵路中學職高體育崗位:總成績=公共知識筆試成績×50%+專業知識筆試成績×50%+政策規定加分分值。

          (3)報考初中、小學教師崗位:總成績=公共知識筆試成績×60%+政策規定加分分值+面試成績×40%。

          (4)報考教輔崗位:總成績=公共知識筆試成績×50%+專業知識筆試成績×50%+政策規定加分分值。

          具體單位、崗位、對應的考試科目和計分辦法詳見附表。

          (三)開考比例

          筆試開考比例不低于1:3。若有報名達不到開考比例的崗位,經批準可適當調整。調整后仍達不到開考比例的崗位,取消招聘計劃。考生可在報名結束后兩天內調整到其他符合條件的崗位。

          面試按筆試總成績以1:3比例從高分到低分確定面試人員參加面試(成績相同者以公共知識、專業知識為序,只筆試公共知識科目成績相同者一并進入面試)。達不到1:3比例時,可降低至1:2面試,達不到1:2比例時,取消該職位招聘計劃。

          (四)考試時間地點

          1、筆試時間:2010年7月30日。

          2、筆試地點:詳見準考證。

          3、面試時間、地點另行通知。

          4、領取準考證:2010年7月28日至29日憑報名交費收據、本人身份證到通川區人力資源市場(文華街34號3樓)領取《準考證

          (五)大學生參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“選聘高校畢業生到村(社區)任職”等,符合國家、省相關加分規定的,按規定加分。計算時間截至2010年7月31日。申請加分的報考人員,務必于2010年7月25日18:00時前將服務所在地管理部門出具的證明、年度考核材料和服務證書原件等材料交通川區人才服務中心,以便審查。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理,責任自負。經審查符合條件的按規定加分(加入筆試總成績)。

          七、體檢和考核

          按招聘崗位根據筆試、面試成績之和,從高分到低分依次排序(總成績相同者,按公共知識、專業知識、面試為序),按1:1比例確定體檢人員,并按區人事部門規定的時間和指定的醫院進行體檢。體檢為常規體檢,參照執行公開招考國家公務員體檢標準。國家另有規定的,從其規定。考核由用人單位及其主管部門組織實施。考核的主要內容為:思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際、并復查報考資格。

          如出現體檢或考核不合格和棄權者,其缺額按總成績從高到低依次遞補。

          八、聘用

          根據招聘考試總成績,體檢、考核合格者(報考鄉鎮中小學教師崗位的考生按所報考崗位專業總成績從高分到低分依次選擇單位和崗位),由區人事局確定擬聘人員,并按程序公示,公示結束后,由區人事局審批并辦理聘用手續。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同,執行事業單位同類人員工資、福利標準。同時,實行人事代理。

          有下列情形之一者,不予聘用:

          1、考試(含面試)任一科成績為零者;

          2、違反國家法律、法規及政策規定者;

          3、在招聘的任一環節,提供虛假信息、作弊,破壞或違反考試紀律及本《簡章

          九、組織領導

          公開招聘工作在區委、區政府的統一領導下,招聘工作由區人事局、區教育局組織。整個招聘工作由紀檢、監察部門全程監督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”,反對一切不正之風,保證招聘工作順利進行。

          十、紀律及其他

          (一)應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規定,不得擾亂招聘工作秩序,阻礙招聘工作順利進行。對違紀、違章者取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為者,按相關規定處理。

          (二)本《簡章

          (三)為維護招考工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。

          監督舉報電話:通川區紀委(監察局)0818-2145397,通川區人事局紀檢組0818-2398893。

          (四)本《簡章

          附:《通川區2010年部份中小學招聘專任教師教輔人員崗位詳情表

          二○一○年六月三十日

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