公務員考試信息網提醒您關注：2010年峨眉山市人民醫院、中醫院公開招聘（選調）優秀專業技術人才的公告
報名
1.報名時間：2010年7月20日至2010年9月30日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。（節假日除外）2.報名地點：峨眉山市衛生局。
根據峨眉山市衛生事業發展的需要，結合衛生事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我市人民醫院、市中醫院將面向全國公開招聘（選調）學科帶頭人和研究生學歷且具有碩士以上學位人員22名。現將有關事項公告如下：
一、公開招聘（選調）的方式
學科帶頭人采取選調的方式，研究生學歷且具有碩士以上學位人員采取招聘的方式。
二、公開招聘（選調）人數、專業、范圍及對象
（一）選調學科帶頭人
1.選調人數：7名
其中：市人民醫院選調神經外科1名、內科1名、麻醉1名、影像1名、臨床藥學1名；市中醫院選調脊柱外科1名、胸外科1名。
2.選調范圍：
（1）全國三乙及以上綜合性醫院或專科醫院的在編在職人員；
（2）二甲醫院中有較強專業技術能力，有地市級本專業科研成果主研人員并在國家核心期刊發表論文的在編在職人員。
3.選調對象條件：
全日制普通醫學院校本科及以上學歷，具有副主任醫師及以上職稱，有5年以上本專業工作經歷，在所服務醫院任科主任或技術骨干，醫德醫風好、醫患溝通能力強，具有正常履行選調崗位職責的身體條件，年齡40周歲以下（1970年9月30日后出生），主任醫師或有地市級本專業科研成果主研人員并在國家核心期刊發表論文排名第一的在職副主任醫師可放寬至48周歲以下（1962年9月30日后出生）。
（二）招聘研究生學歷且具有碩士以上學位人員
1.招聘人數：15名
其中：市人民醫院招聘內外科各專業3名、影像1名、麻醉1名、重癥醫學1名、急診1名；市中醫院招聘中醫內科2名、中醫骨科1名、普通外科1名、泌尿外科1名、疼痛醫學1名、中醫肛腸1名、眼科1名。
2.招聘范圍及對象條件：
公開招聘研究生學歷且具有碩士以上學位人員，醫德醫風好、醫患溝通能力強，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件、年齡35周歲以下（1975年9月30日后出生）。
三、公開招聘（選調）的程序和方法
（一）報名
1.報名時間：2010年7月20日至2010年9月30日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。（節假日除外）
2.報名地點：峨眉山市衛生局。
3.報名要求：
（1）報名時須持本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿）、報名資格條件的相關證明原件及一份復印件（畢業證、學位證、職稱證等），醫師資格證、各類獲獎證書、論文雜志原件及復印件，個人簡歷。
（2）報名人員按照招聘（選調）公告公布的崗位及要求報名。每位報名人員限報一個崗位。
（3）報名人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者，將隨時取消面試考核或聘用資格，所造成的一切損失由報名人員本人承擔。
4.有下列情況之一者，不得報名：
(1)曾受過刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的，或在處分影響期內的；
(5)有其他違反國家法律、法規等行為的。
（二）面試
面試人數不設報名比例，通過報名資格審核的人員進入面試程序。面試人員于2010年10月12日憑本人居民身份證到峨眉山市衛生局領取《面試通知書
選調學科帶頭人面試：
各專業設1個面試組，1名主考官、4名考官，由相關專家和人員組成，在主考官主持下，具體實施面試工作。面試成績滿分100分，合格分數線為60分，根據各選調崗位名額，從高分到低分依次確定進入考核程序；面試成績未達60分者，不進入考核程序。
招聘研究生學歷且具有碩士以上學位人員面試：
設1個面試組，1名主考官、6名考官，由相關專家和人員組成，在主考官主持下，具體實施面試工作。面試成績滿分100分，合格分數線為60分，根據各選招聘位名額，從高分到低分依次確定進入考核程序；面試成績未達60分者，不進入考核程序。
（三）體檢
經面試合格的人員，由市衛生局組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）
（四）考核
由市衛生局對體檢合格的報名者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格進行復查。對考核中發現有不符合招聘（選調）條件而出現空額的，按同崗位面試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員，經體檢合格后，再進行考核。
（五）試用
經面試、體檢、考核合格的人員，由用人單位試用1-3個月，試用合格后，進行公示。
(六)公示
凡面試、體檢、考核、試用合格者確定為擬聘用（選調）人員在峨眉山市人事局、人才流動服務中心、招聘主管部門和峨眉人事人才網（www.em-rc.com）公示，公示期限為7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合報名或擬聘用（選調）條件的，取消擬聘（選調）資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或否定的，暫予聘用（選調），如經核實不符合報考或聘用（選調）條件，取消資格。因被舉報查實取消擬聘（選調）資格后出現空額的不再遞補。
（七）辦理聘用（選調）手續
經公示無異議者，市衛生局將擬聘用（選調）人員有關材料報市人事局審核后，辦理聘用（選調）手續、簽訂聘用合同。
四、待遇
（一）學科帶頭人：
選調后，工資及其他所有待遇均按照所服務單位同級別、同檔次人員待遇執行，與所服務單位簽定5年及以上服務合同，可適當給予安家補助，安家補助金額由所服務單位與選調人員商議，并報市衛生局同意后簽訂安家補助合同。
（二）研究生學歷且具有碩士以上學位人員
按照國家規定的事業單位工資相關政策辦理。
五、紀律與監督
為保證公開招聘（選調）工作人員工作的順利進行，維護招聘（選調）工作的公正性、嚴肅性，招聘（選調）工作由市紀委全程監督，對違反規定弄虛作假聘用的人員一經發現，取消其聘用（選調）資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
監督電話：
市紀委：0833-5555344
咨詢電話：
市衛生局：0833-5524473
市人事局：0833-5528066
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