四川綿陽北川羌族自治縣2012年招聘71名事業單位人員

招聘范圍、對象

符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員（包括2013年應屆高校畢業生）。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；

2.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4.具體條件見附表2各崗位要求。

5.在招聘單位服務期限不低于5年。

招聘辦法

招聘采取考試和考核相結合的方式進行。考試分為筆試、試講（教師）和面試。

報名及資格審核

本次公招報名包括網上填報信息、資格審核、網上繳費三個程序，考生必須按規定完成上述三個環節的操作，任一環節未完成均為報名無效。

資格審查包括報名時的資格審核、面試前的資格復審以及辦理聘用手續時的資格確認三個環節。報名時的資格審核由縣人力資源和社會保障局負責，面試前的資格復審由招聘單位和縣人力資源和社會保障局負責，辦理聘用手續時的資格確認由縣人力資源和社會保障局負責。在資格審查的任一環節中發現報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（一）網上填報信息

1.網上填報信息時間為2012年11月19日—2012年11月29日（截止時間為2012年11月29日24:00）。

2.選擇職位。報考者登錄綿陽人事考試網，認真閱讀《招聘公告

3.填報信息。報考者按照網絡提示通過注冊（請務必記住個人帳號和密碼），如實、準確填寫《2012年12月綿陽市縣市區公開招聘事業單位工作人員報考信息表

（二）查詢資格審核結果

報考人員請于2012年11月20日至11月30日期間登錄報名網站查詢是否通過資格審核和照片質量檢查。資格審核合格者，不能再報考其他職位，并按網絡提示打印《2012年12月綿陽市縣市區公開招聘事業單位工作人員報考信息表

（三）網上繳費和打印準考證

資格審核合格考生，須于2012年11月20日—2012年12月2日登錄綿陽人事考試網進行網上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，公共科目考試考務費每科50元，兩科共計100元）。網上繳費成功的考生憑身份證號、姓名于2012年12月5日—7日在綿陽人事考試網打印本人準考證并認真核查準考證上各項內容，仔細閱讀考場規則，按要求準備考試用品。未在規定時間內網上繳費和打印《準考證

特別提示：

1、報考者必須在上述規定時限內完成網上填報信息、網上繳費、打印準考證所有操作，否則，系統將按時自動關閉。

2、報考者在招聘期間（筆試和面試時除外）必須保持在網上填報信息時所留電話通訊暢通，否則因通訊問題聯系不上的，后果自負。

考試

報考中小學教師職位的考試分為筆試、試講和面試，總成績＝筆試成績×40%＋少數民族加分＋試講成績×40%＋面試成績×20%；報考其他職位的考試分為筆試、面試，總成績＝筆試成績×70%＋少數民族加分＋面試成績×30%。

（一）筆試

1.筆試滿分100分。考試內容為《公共基礎知識

教育專業技術崗位：《教育公共基礎知識

醫師、醫技、藥師等崗位：《醫學基礎知識

護理專業技術崗位：《護理基礎知識

其他崗位：公文寫作和計算機應用。

2.每個崗位招聘人數與資格審核合格人數之比原則上應達到1:3，未達到比例要求的崗位予以調減或者取消。調減、取消招聘崗位計劃的情況在北川政務網公布。

3.筆試具體時間及詳細地點見《準考證

4. 筆試加分政策。參照《中華人民共和國公務員法

5.筆試結束后，根據崗位招聘人數和參考人數，按照筆試成績（含加分）從高到低依次確定擬參加資格復審和面試人員，面試人員比例為：招聘人數與參考人數比例為1:3—1:10（不含1:10）的，面試比例為1:2；招聘人數與參考人數比例為1:10—1:20（不含1:20）的，面試比例為1:3；招聘人數與參考人數比例為1:20及以上的，面試比例為1：4。中小學教師崗位擬參加資格復審和試講人員比例為1:3，試講人員全部進入面試。

6.筆試成績（含加分）和是否進入資格復審的情況，請報考者于2012年12月18日左右登錄綿陽人事考試網，按照網站提示操作步驟進行查詢。

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（二）資格復審及面試

1.擬參加資格復審人員進行資格復審的時間、方式及資格復審時所需資料在綿陽人事考試網公告，一律按公告通知為準，不再電話通知。未在規定時間內到指定地點進行資格復審者視為自動放棄，因考生自動放棄或資格復審不合格出現的空缺，按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。參加資格復審的考生人數低于招聘規定比例的，調減該崗位招聘計劃。資格復審合格者，按川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試考試費80元，現場領取《面試通知書

2.面試、試講具體時間、地點見《面試通知書

3.試講、面試當天因自動放棄或缺考，致使招聘崗位未形成競爭的，仍視為有效，但參考者試講、面試成績必須達到其他有競爭崗位進入下一環節的最低試講、面試分數方可進入下一招聘環節。

4.報考者考試總成績及進入體檢人員名單在綿陽人事考試網公布。

六、體檢

（一）根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按筆試成績排序）。

（二）體檢由縣人力資源和社會保障局統一組織，具體時間和集合地點在綿陽人事考試網公布。

（三）體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，經縣人力資源和社會保障局批準后，按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次體檢人員。

（五）體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。2012年四川綿陽北川羌族自治縣招聘事業單位人員崗位表

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