第四章

我所了解的農業發展銀行我看了很多關于農發行的討論，覺得有些同學的回答都太草率，想當然的答案會誤導很多同學。我去了一趟飛駛特公司，那個是人事局下面直屬的一個單位，我問了他們關于農發行的簽約的事情，他們說我們算是飛駛特的員工，戶口和待遇那些要等我們和農發行簽約以后由農發行定，那個是農發行和他們之間的協定， 所以我們具體待遇什么的，最好自己同農發行的人事部問清楚，因為我聽說我們是和正式員工一樣的待遇什么的，所以大家不用太擔心，現在農發行采用的這種派遣，聽說好像是為了避免一些用工程序上的麻煩。我具體了解到的也差不多這么多，大家如果感興趣的話，多方面渠道了解下，不要被一些同學隨便的揣測給誤導了。另外關于備考資料，我看論壇里很多人推薦金牌輔導講義，既然這么多人推薦我想還是不錯的，里面的銀行簡介以及講義習題都在完善更新，總的來說中國農業發展銀行招聘考試筆試金牌輔導講義還是值得一看的。關于農發行時間過得真快，一晃已在農發行工作6年多，這里有很多酸甜苦辣，對于農發行，我不知道該如何向大家介紹，我對她是又恨又愛！看了大家很多帖子，知道很多朋友對農發行不是很了解，所以在這里簡單的說一說，或許能給大家一點幫助。1、農發行是政策性銀行，一直以來以執行國家支農金融政策為主要任務，農發行成立以來，有著自己特定的運營模式，由于業務與國家政策密不可分，使得農發行行政色彩比較濃烈，這或許與現代銀行的管理模式有點格格不入。這點也是我不喜歡的地方。目前農發行也在經歷自身的改革，也許不久的將來農發行會有一個嶄新的面貌示人，但我知道這樣的改革是艱難的。隨著改革的推進，目前，農發行的業務也在不斷地拓展，正需要更多有知識有能力的青年朋友加盟，這樣才能為農發行的發展注入新鮮的血液，農發行正是用人的時候。2、關于社會化用工。目前，農發行對新聘員工采取了社會化用工的形式，但據我了解，和正式員工在待遇上是沒有區別的。3、待遇問題，這應該是大家最關心的問題。這個問題，我也不能很好的回答大家，因為我不在人力資源部門，不能給大家權威的答案。目前，農發行的薪酬問題正在經歷改革，也在不斷的調整中。目前，同級行員工待遇懸殊不大，依然是老的國有體制下的分配制度，不能體現多勞多得，工資比較固定。獎金不像其他商業銀行那么多，占總收入的比列不是很高。以中部縣城為例，新入行員工實習期一般在1500元左右吧，轉正后一般在2000多點（大專一年轉正、本科半年），收入應該比同級公務員收入略高，收入比較穩定。到省級分行以上，收入應該會有大幅提高。說句實話，農發行現在的收入不如以前了，與其他單位相比，近幾年在待遇上沒有什么提高，而其他單位收入都增加了不少。4、目前，農發行的機會還是蠻多的，只要有真才實學，不怕會被埋沒。當然，有關系，你會發展的更好。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!