一、引進對象和范圍

高校畢業生、海外留學回國人員及廣安區以外的各級黨政群機關、企事業單位工作人員等均可報名。

二、報名資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;具備符合崗位要求的專業水平和工作能力;遵紀守法，品行端正;身體健康。引進人才在廣安區最低服務年限不得低于5年。

2、符合下列基本條件之一：

(1)全日制普通高校碩士研究生畢業并取得博士、碩士學位，其中碩士的年齡不超過32周歲;博士的年齡不超過38周歲。

(2)海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位，年齡在42周歲以下。

年齡及取得學位證書的計算時間截止到2014年7月31日(2014年7月31日前，擬聘用人員報到必須提供畢業證、學位證原件)。

三、引進單位及名額

2014年廣安區各區級部門，區屬事業單位引進急需緊缺高層次人才31名，引進單位及名額詳見《廣安區2014年急需緊缺高層次人才引進職位情況表

四、引進人才主要政策待遇

(1)對引進人才按相關專業定向安排在區級機關及其下屬事業單位或重點鄉鎮工作，并給予一次性住房和搬遷安置補助。標準為：國家有突出貢獻的中青年專家30萬元;國家級重點學科和學術技術帶頭人10萬元;具有博士學位或用人單位聘任為正高級專業技術職務的人員5萬元;省管優秀專家、享受國務院政府特殊津貼的專家、用人單位聘任為副高級專業技術職務人員、全日制普通高校碩士研究生3萬元。

(2)引進人才可享受5年生活補貼，標準為：博士5000元/年，碩士3000元/年。

(3)對引進的具備公務員身份的優秀人才，安排到黨政群機關和參照公務員法管理的事業單位工作，使用相應編制;對不具備公務員身份的人員，安排到機關事業單位，使用全額財政撥款事業編制。用人單位有事業編制(不包括參照公務員法管理的事業單位編制)的，可使用本單位事業編制;無事業編制的，使用區人才交流中心的“引進人才專項編制”。

(4)用人單位按規定為引進人才辦理社會保險等相關手續。

(5)引進人才由用人單位或區人才交流中心與其簽訂聘用協議。

五、引進方式

此次人才引進工作采取直接考核(以面試為主)的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業能力，由廣安區引進人才工作領導小組辦公室具體組織實施。

六、引進程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間：即日起至2013年12月20日止。

2、報名方式：

(1)現場報名，報名時須提交報名登記表(見附件2)及電子文檔，并攜帶本人身份證、學位證書、畢業證、1寸免冠近照4張，及上述材料復印件各一份。應屆畢業生如暫時無法提供學位證書、畢業證書，應提供學校相應證明。

(2)網上報名，請將填好的報名登記表(含1寸免冠近照)，以電子文檔形式發送電子郵件至廣安區人才辦(郵箱：gasgaqrcb@163.com) （www.sdsgwy.com ）。相關材料原件(本人身份證、學位證書、畢業證書或學校證明材料)在資格復審時提供。

3、資格審查：現場報名人員，報名時即可進行資格審查;通過網上報名的人員，經初審合格后，應當根據通知在面試前一天到指定地點提交材料原件進行資格復審。考生提供的材料必須保證真實、有效，如發現隱瞞實情，或提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格，并將情況通報考生原單位或就讀學校，所造成的一切損失由本人承擔。

(二)面試、考察及體檢

報名人員通過資格審查后，參加面試。此次引才工作在成都和重慶分別設立一個面試點，對報考人員組織現場面試，擇優確定擬引進人選，經考察、體檢后引進。若不符合崗位要求，取消該崗位引進。面試時間初步定于2013年12月下旬，具體時間將通過“四川省人事考試網”發布信息或電話、短信通知。

(三)辦理引進手續

根據面試和考察情況，由廣安區委人才辦具體辦理審批和引進手續。對引進人才簽訂聘用協議，實行半年考核期、一年試用期。考核合格的，單位繼續聘用并發放該年度生活補貼和一次性住房及搬遷安置補助，考核不合格的，取消聘用資格;在一年試用期滿后，經考核合格，按規定享受相關政策待遇;引進人才簽訂聘用協議后，非特殊原因辭職的，須按引進協議承擔一定的違約責任。

現場報名地址、網絡報名郵箱及聯系方式

四川省廣安市廣安區委北倉路178號(廣安區委院內區委組織部六樓區委人才辦)

郵箱：gasgaqrcb@163.com

電話：0826-2226071

廣安市廣安區2014年急需緊缺高層次人才引進職位情況表

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