報名時間:2010年4月19日—4月20日（上午8：30－12：00；下午2：30－5：30）。

考核人選按招聘崗位1：2的比例，根據面試成績從高分到低分依次確定。公招工作小組對考核人選的政治思想、德才表現、工作實績、崗位勝任力等方面進行綜合考核。

為建立更加靈活有效的用人機制，創造富有吸引力的用人環境，聚集各類優秀人才，助推開縣提速發展，按照縣委“五項公開”綜合改革的總體要求，決定對我縣重要專業人才實行“專業崗位、公開招聘、合同管理”。現將有關事宜通知如下：

一、招聘崗位及職責

招聘崗位：招商代表2名（長三角招商代表1名、珠三角招商代表1名）。

崗位職責：代表開縣人民政府負責區域招商引資工作。主要是搜集、研究最新對外開放、經濟合作、招商引資信息和動態；統籌開展區域招商宣傳、信息發布、初步對接、溝通洽談等工作；完成招商引資目標任務。

二、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優；

（二）應聘不限范圍；

（三）聘用不轉關系；

（四）人員不占編制；

（五）薪酬與績效掛鉤。

三、招聘條件

凡符合下列條件的各類人員均可報名應聘。

（一）基本條件

1、熱愛祖國和人民，擁護中國共產黨；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3、品行端正，具有良好的職業道德；

4、身體健康。

（二）崗位條件

具有在經濟較發達地區任大型企業高管或從事招商引資工作兩年以上經歷或在經濟部門有5年以上工作經歷，有較強的組織協調能力，有廣泛的聯系渠道和客戶資源。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不在招聘范圍。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間:2010年4月19日—4月20日（上午8：30－12：00；下午2：30－5：30）。

2、報名地點:開縣人才交流服務中心（開縣縣級機關綜合辦公樓B幢6樓）。023-52218669，52218665（傳真）。

3、報名方式：應聘者可直接到現場報名，也可網上報名。網上報名應在開縣人事網（http://www.kxrsj.gov.cn）下載填寫《開縣公開招聘專業人才報名及資格審查表

4、報名資料：應聘者在報名時填寫《開縣公開招聘專業人才報名及資格審查表

網上報名的可在報名時提供所需材料的電子件，并務必在2010年4月23日中午12點前把應提供的證件、材料原件送公招工作小組審核，否則報名視為無效。

（二）資格審查

公招工作小組于2010年4月23日對照招聘條件，對應聘者進行資格審查，審查合格者發給《準考證

（三）面試

面試由自我推薦、主題答辯等環節組成。面試時間和地點以《準考證

（四）考核

考核人選按招聘崗位1：2的比例，根據面試成績從高分到低分依次確定。公招工作小組對考核人選的政治思想、德才表現、工作實績、崗位勝任力等方面進行綜合考核。

考核結束后，公招工作小組根據考核人選的面試和考核情況充分討論，等額確定擬聘人員。

若經討論無合適人選，該崗位暫時空缺、另行招聘。

（五）聘用

經面試考核確定的擬聘人員，由開縣投資促進辦公室與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法

聘用合同須明確雙方的權力和義務，主要包含工作職責、薪酬及福利待遇、合同期限、合同的終止及違約責任等。

受聘人員實行2個月試用期，試用期滿后確定聘用期限。試用期內發現受聘人員隱瞞個人信息、弄虛作假或期滿考核不合格的，取消聘用資格。

五、待遇保障

聘用人員實行績效工資制，由底薪和績效獎勵兩部分組成。底薪3萬元/年，績效獎勵按《開縣工業招商引資獎勵暫行辦法

用人單位應按《勞動合同法

六、聘期考核

聘用人員在受聘期間的考核由人力資源和社會保障部門會同投資促進辦公室實施。考核結果作為績效獎勵及續聘、解聘和獎懲的依據。

七、組織領導

此次公開招聘工作在縣委干部選任“五項公開”綜合改革領導小組的領導下，由縣人力資源和社會保障局具體負責，工作人員在縣組織部、監察局、人力社保局、財政局、投資促進辦等部門抽調。

八、工作監督

本次公開選拔工作，由縣紀檢監察機關進行全程監督，同時歡迎社會各界進行監督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等違紀行為，一經發現，嚴肅查處。

開縣人力資源和社會保障局

二〇一〇年四月十二日

開縣公開招聘專業人才報名及資格審查表

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