<progress id="6tu77"><bdo id="6tu77"></bdo></progress>

<tbody id="6tu77"></tbody>

        1. <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><u id="6tu77"></u></ins></samp>
          <tbody id="6tu77"></tbody>

          <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><u id="6tu77"></u></ins></samp>
        2. <progress id="6tu77"><bdo id="6tu77"></bdo></progress>
          <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><ruby id="6tu77"></ruby></ins></samp><tbody id="6tu77"></tbody>
          <samp id="6tu77"></samp>
        3.  
          重慶市榮昌縣事業單位2011年招聘10名工作人員

          首頁 > 

          公務員

           > 重慶

           > 重慶市榮昌縣事業單位...

          重慶市榮昌縣事業單位2011年招聘10名工作人員

          重慶市榮昌縣事業單位2011年招聘10名工作人員

          招聘單位及人數本次榮昌縣面向社會公開招聘10名事業單位工作人員,具體招聘單位和崗位詳見《榮昌縣2011年下半年事業公招情況一覽表

          (二)面試面試按各崗位擬招聘人數1︰2的比例,分崗位按筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選,若最后一名成績相同,則并列進入面試。經確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補,且遞補人員各科成績須達到60分及以上。如進入面試人員達不到比例的,則重新計算確定招考指標。計算公式為:重新確定招考指標數=通過筆試進入面試人員數×面試比例,計算結果出現小數按四舍五入法處理。面試以結構化面試的方式進行,分值為100分。結構化面試采取由主考官提問,考生回答問題,主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力及舉止儀表等。面試成績在面試結束時當場公布,公布方式為:面試完第二位考生后公布第一位考生成績,以此類推。面試成績合格分數線為60分,若某一崗位只有1名考生參加面試,則保留該崗位1名招聘指標,該崗位的面試成績合格線不低于60分且須達到本面試組所有參加了面試的考生平均面試成績。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由,報縣人力資源和社會保障局備案。面試時間、地點另行通知。(三)總成績計算公式:

          總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。附件:榮昌縣2011年下半年事業公招情況一覽表

          更多精彩資訊請關注查字典資訊網,我們將持續為您更新最新資訊!

          查看全部

          推薦文章

          猜你喜歡

          附近的人在看

          推薦閱讀

          拓展閱讀

          相關資訊

          最新資訊

          網友關注

          ?
          国产精品一区二区久久精品