招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
(二)具有正常履行職責的身體條件;
(三)具有全日制大學本科及以上學歷并獲相應學位。
數量及崗位(見附件)
培訓項目開發管理5名
要求：年齡25至30歲(年齡截止2013年9月30日)，全日制大學本科及以上學歷并獲相應學位。有較強的組織管理能力、文字表達能力和團隊協作能力，兩年以上工作經歷。
招聘程序
(一)報名
本次招聘只接受網上報名。凡符合招聘崗位條件者，本著自愿原則，及時下載并如實填寫《重慶市人力資源開發培訓中心2013年公開招聘非在編臨聘人員報名登記表
(二)資格初審
培訓中心接到電子郵件報名后，工作人員將及時進行初審，初審通過后，電話通知報考人員進入資格復審。
(三)資格復審
1.報考者攜帶身份證原件、畢業證原件、學位證原件，于11月4日前往重慶市人力資源開發培訓中心進行資格復審。
2.復審合格者，中心以電話形式回復確認通知參加考試。
(四)筆試
筆試時間：11月8日上午9：00—11：30
筆試地點：創世紀賓館4樓機房
筆試由綜合基礎知識、業務技能兩個科目組成，各科成績滿分100分，筆試時間各60分鐘。均采取閉卷方式進行。
(五)面試
面試時間：11月14日下午2：30(具體時間根據電話通知為準)
面試地點：創世紀賓館六樓二教室
按招聘崗位指標數與面試人數1:2的比例，根據報考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分依次確定面試人選;若最后一名的成績并列，則并列人員均進入面試。考生面試時間為15分鐘，面試采取結構化面試方式進行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計劃組織協調能力、解決實際問題能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試總分100分。
(六)總成績計算公式
考生個人總成績=筆試成績×30﹪+業務技能成績×30﹪+面試成績×40﹪
聯系方式：
聯系人：顧老師
聯系電話：86868710
重慶市人力資源開發培訓中心2013年招聘非在編工作人員情況一覽表
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