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          重慶市永川區事業單位2014年招聘17人

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          重慶市永川區事業單位2014年招聘17人

          報考條件政治立場堅定,思想品德端正,遵紀守法,綜合素質好;2015年7月31日前畢業,取得經國家教育部門認證的全日制普通高校碩士研究生以上學位學歷的高學歷人才;有較強的事業心,工作認真負責,敬業務實;具備崗位所要求的專業文化知識、業務能力和其他要求(見附件1《重慶市永川區2014年緊缺人才需求一覽表

          招聘辦法及程序本次引進按照網上(現場)報名、資格審查、考核考察、集中體檢、公示聘用等程序組織實施。報名時間及報名入口

          采用網上報名和現場報名的方式進行。報名者在閱看《重慶市永川區2014年第二次考核招聘緊缺急需人才簡章

          資格審查接收到網上報名的考生報名信息后,由區委人才辦組織有關部門按照引進條件進行資格初審,由用人單位主管部門對符合條件的報名人員通過電話或視頻方式進行溝通,初步確定擬考核人員;在現場考核之前,擬考核人員須持報名登記表及其中提及的身份證、學歷學位證、成績單、學校證明(暫未取得學歷學位者)原件及復印件到考核地點接受資格復審。資格復審不合格者將取消考核資格,由此產生的后果由本人自行承擔。資格復審結果現場公布,資格復審時間隨考核時間一并通知。考核考核采取現場面談加專業考核的方式進行,主要內容為專業知識和語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性等,并量化計分,分值為100分。面試合格成績為60分,低于60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的,招聘單位應寫出書面報告,報區人力社保局備案。招聘考官組根據面談和專業考核情況,按考核成績由高分到低分等額確定體檢對象。面試考核時間暫定于2014年11月中旬,具體時間和地點電話另行通知。考核總成績=面試成績

          本簡章由永川區引進人才工作領導小組辦公室(電話:023-49836513、49802423)負責解釋。

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