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          其他專業技術崗

          (1)專業測試:專業測試由二級用人單位組織進行,分值100分。根據崗位性質,專業測試可采取筆試、實驗、實作等方式進行,主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識和技能。

          (2)面試:由學校組織面試組進行,分值100分。面試內容為自我介紹、評委提問考生回答等,主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識以及綜合能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等。面試成績60分及以上為合格,60分以下者不得確定為體檢人員。

          管理崗

          采取筆試和面試相結合的方式進行考核,分值各100分,由學校統一組織。筆試試題為綜合寫作;面試內容為自我介紹、評委提問考生回答等,主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識以及綜合能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等。面試成績60分及以上為合格,60分以下者不得確定為體檢人員。

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