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          青海省海南州2010年招聘事業人員公告

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          青海省海南州2010年招聘事業人員公告

          公務員考試信息網提醒您關注:青海省海南州2010年公開招聘事業單位工作人員公告

          報名時間及地點

          1、報名時間:2010年7月26日至7月28日

          2、報名地點:海南州人才交流中心(州就業局一樓大廳)

          3、報名要求:報考者須持本人身份證(戶口薄)、學歷證書、資格證、從事專業經歷證明等相關證件原件及復印件1份,以及本人近期免冠同版彩照3張,報考者提供的材料必須真實、有效,凡弄虛作假的,即取消考試資格和聘用資格。經審查符合資格條件的填寫《海南州招聘事業單位工作人員報名登記表

          4、報名結束后,向社會公示享受政策照顧人員名單,接受社會監督。公示期為5天(2010年7月30日至8月3日)。

          四、考試內容及時間

          考試內容分筆試和面試,根據崗位及專業要求確定。

          1、筆試。筆試成績采用百分制,筆試主要測試報考者履行崗位職責必備的專業知識和公共基礎知識,專業知識占筆試成績的60%,公共基礎知識占筆試成績的40%。筆試成績占總成績的60%。筆試結束后,根據應考人員的成績,依次從高分到低分的順序,按計劃招聘崗位1:3的比例,確定進入面試人員名單,并予以公示。

          2、筆試時間:2010年8月7日上午9:00—11:30,8月5日至8月6日領取準考證,筆試地點以準考證為準。

          3、面試。按照《青海省事業單位公開招聘工作人員考試面試工作基本規則

          4、面試時間及地點在考生筆試成績公告時一并通知。

          根據中共海南州委、州人民政府《關于進一步加強人才工作的意見

          一、招聘原則

          堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,招聘按照自愿報名、資格審查、考試考核、體檢聘用的程序進行。

          二、招聘崗位及條件

          (一)招聘崗位

          (二)報考條件。報考者能夠擁護黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,身體健康,同時具備報考崗位所需其他資格條件。每人限報一個崗位,報考人數達不到1:5比例形不成競爭的,原則上取消該崗位的招聘計劃。面向“三支一扶”等服務人員的崗位,若報名比例形不成競爭時調整到同一專業崗位進行考試,不再另行公告。筆試總成績中少數民族考生照顧5分;在本州服務期滿的大學生志愿者(出具團省委證明)、“特崗教師”(出具省教育廳證明)、大學生“村官”、“三支一扶”人員照顧5分(出具省人力資源和社會保障廳證明);本州生源2000年以前畢業統配生筆試總成績照顧8分(出具州縣人事部門證明),各類照顧條件中只能享受一項,不累加照顧分值。

          三、報名時間及地點

          1、報名時間:2010年7月26日至7月28日

          2、報名地點:海南州人才交流中心(州就業局一樓大廳)

          3、報名要求:報考者須持本人身份證(戶口薄)、學歷證書、資格證、從事專業經歷證明等相關證件原件及復印件1份,以及本人近期免冠同版彩照3張,報考者提供的材料必須真實、有效,凡弄虛作假的,即取消考試資格和聘用資格。經審查符合資格條件的填寫《海南州招聘事業單位工作人員報名登記表

          4、報名結束后,向社會公示享受政策照顧人員名單,接受社會監督。公示期為5天(2010年7月30日至8月3日)。

          四、考試內容及時間

          考試內容分筆試和面試,根據崗位及專業要求確定。

          1、筆試。筆試成績采用百分制,筆試主要測試報考者履行崗位職責必備的專業知識和公共基礎知識,專業知識占筆試成績的60%,公共基礎知識占筆試成績的40%。筆試成績占總成績的60%。筆試結束后,根據應考人員的成績,依次從高分到低分的順序,按計劃招聘崗位1:3的比例,確定進入面試人員名單,并予以公示。

          2、筆試時間:2010年8月7日上午9:00—11:30,8月5日至8月6日領取準考證,筆試地點以準考證為準。

          3、面試。按照《青海省事業單位公開招聘工作人員考試面試工作基本規則

          4、面試時間及地點在考生筆試成績公告時一并通知。

          五、考核及聘用

          1、體檢考核。依據筆試、面試總成績的順序,按實際招聘崗位人數1:1的比例確定體檢對象,并予以公示。擬聘用人員統一在指定醫院進行體檢,體檢合格者,進行政審考核;體檢政審不合格或自愿放棄聘用資格者,則從該崗位按總成績從高分到低分依次遞補空缺。

          2、聘用待遇。擬聘用人員面向社會公示5天,接受社會監督,無異議者,經招聘領導小組審查同意后,辦理相關聘用手續,與用人單位簽訂聘用合同,納入全州事業單位人員編制管理,享受事業單位人員各項工資及福利待遇,試用期為一年。

          3、特殊崗位。在本次招考中因專業緊缺難以形成競爭的崗位,按照南紀發[2009]16號〈關于貫徹省紀委等部門《關于進一步加強全省公務員考錄和事業單位聘用人員的意見

          六、招聘紀律

          事業單位招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作,要樹立對黨、對人民高度負責的態度,堅持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正、公開和陽光操作。凡弄虛作假的取消應聘者的聘用資格;在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤的按黨紀政紀嚴肅處理。

          七、組織領導

          成立海南州事業單位招聘工作領導小組,由州人事局牽頭,用人單位及主管部門共同組織實施。招聘工作辦公室設在州人事局,具體負責考試考核等各項考務工作。屆時邀請人大代表、政協委員、紀檢監察部門工作人員、老干部代表進行全程監督。

          聯系人:趙建梅張祖偉

          聯系電話:0974—8512820

          中共海南州委組織部海南州人事局

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