海南醫學院2011年招聘工作人員人員

招聘的崗位、人數、專業及所需資格條件

（一）招聘職數

專任教師89名，科研人員5名，教輔人員16名，財務專業技術人員2名，輔導員32名。

（二）招聘范圍

1.面向國內外公開招聘具有碩士研究生以上（含碩士）學歷的專任教師、科研人員、教輔人員、學生輔導員及具有本科學歷的教輔人員和財務專業技術人員。

2.面向海南省高校本科畢業生或海南籍本科畢業生（二本以上學校）公開招聘7名學生輔導員。

（三）公開招聘人員應具備以下條件

1.熱愛黨的教育事業，具有強烈的事業心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通。

2.專業及其他要求見《海南醫學院2011年公開招聘崗位一覽表

3.全日制本科及碩士研究生學歷者年齡不超過30周歲，博士畢業年齡不超過33周歲，具有專業技術職稱者，年齡可適當放寬，原則上正高不超過50周歲，副高不超過45周歲，中級不超過35周歲。年齡計算時間截至2011年11月25日。

4.輔導員崗位應聘者須為中共黨員，政治素質高，在政治原則、政治立場和政治方向等問題上能始終與黨中央保持一致，具有堅定的共產主義理想和信念。熱愛黨的教育事業，具有強烈的事業心、責任感和從事學生管理干部的高度熱情。

5.本科學歷應聘輔導員崗位者，在校期間，在學校“三好學生”、“優秀共青團員”、“優秀學生干部”、“優秀共青團干部”、“人民獎學金”評選中以及在各種學術類比賽中，至少獲得上述一項校級榮譽或獎勵，須所在學校學生工作部門或團委出具相關證明。

6.本科學歷應聘者全國大學英語四級考試成績須達425分以上（含425分）。具有高級專業技術職稱者不做要求。

（四）崗位待遇

享受學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利待遇。

招聘的具體程序和時間

（一）報名

應聘人員請如實填寫《海南醫學院應聘報名表

（二）資格審查

組織人事部負責對應聘報名者進行資格審查，確定考試人員名單，并于2011年12月2日前在學校的人才招聘網站上公布，同時公布考試時間和地點。

考試前對初選人員的畢業證書、學位證書及相關教學科研業績等證書證件的復印件進行審查，面試時審查原件。

（三）考試

1.博士或具有高級專業技術職稱人員

通過試講答辯環節，采取一節理論授課方式（幻燈片）進行，確定擬聘人員。應聘科研崗位的博士畢業生，通過一次40分鐘學術講座的形式確定擬聘人員。由學校學術委員會、院務委員、教職工監督委員會負責考核。

如應聘崗位屬面向本科及以上學歷人員招聘，博士應聘人員也需參加考試。

2.碩士或具有中級專業技術職稱人員

考試形式與內容：

考試分為筆試和面試兩個部分。其中，筆試分為綜合理論考試、計算機應用能力測試及心理健康水平測試。

綜合理論考試內容為招聘崗位專業要求相關的基礎知識、技能和思想政治理論知識。

計算機應用能力測試內容包括能有效利用互聯網絡獲取相關信息內容并據此形成標準化綜合文檔報告，以及利用此文檔信息資源形成標準化演講稿，重在電子化辦公能力考查。

應聘專任教師崗位者面試時須進行試講答辯，采取一節理論授課方式（幻燈片）進行，主要考察應聘人員適應專任教師崗位要求的綜合素質和語言表達能力；應聘科研人員崗位者面試時須進行實驗操作考核及答辯，主要考察應聘人員動手能力和專業基本技能；應聘輔導員及教輔崗位者面試主要采取答辯方式進行，主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質和語言表達能力。

考試時間安排：

綜合理論考試時間：2011年12月5日上午9:00-11:00；

計算機考試時間：2011年12月5日下午3:00-6:00；

面試時間為2011年12月9日上午8:30-18:00。

考試入圍程序：

按崗位的招聘人數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1∶3方可進行筆試，未達到1∶3比例的，相應遞減招聘人數。

依據崗位的招聘人數與進入面試人數1︰2的比例，按照筆試成績排名確定面試人選并于2011年12月7日在學校的人才招聘網站上公示，同時由組織人事部電話通知每位參加面試的應聘人員具體時間和地點。筆試成績計入總分。

面試結束后，面試成績計入總分，應聘者總分于2011年12月12日在學校人才招聘網站上公示。

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