一、招聘名額

58人(名額分配計劃詳見附表)。

二、招聘條件、對象

(一)招聘條件

1、高中畢業及以上文化程度，年齡40歲以下(含40歲)，身體健康，戶口在本市，居住在農村;

2、有志于從事農業技術和農業信息工作;

3、會使用電腦;

4、無違法犯罪記錄和違反計劃生育規定;

(二)招聘對象： 符合招聘條件的下列人員：

1、農業院校畢業生;

2、就讀萬名中專生培養教學班的學員;

3、應屆高中畢業生;

4、農村生產第一線的農民。

三、招聘原則

農業信息員的招聘堅持以下原則：

(一)公正、公平、公開;

(二)考試與考核相結合;

(三)德才兼備，擇優錄用。

四、招聘程序

(一)報名：報名時間：2013年11月5日—11月14日。應聘者登陸東方市人民政府網站(http://www.dongfang.gov.cn) （www.sdsgwy.com ）下載并填寫《東方市農業信息員招聘報名表

(二)資格審查：市農業信息員招聘工作領導小組對報名人選進行資格審查，主要審查報名人選資格條件是否符合招聘條件，以及相關證件是否真實(資格審查時報名人選要提供相關證件的原件)。

(三)考試與考核：

1、考試：由市農業信息員招聘工作領導小組組織符合資格條件的人員進行業務知識考試。考試內容包括農業實用知識、寫作水平、電腦操作水平等。

2、考核：由市農業信息員招聘工作領導小組按規定程序對考試成績合格的人選進行考核。主要考核擬招聘人員的道德品質、政治表現、適應崗位能力等方面的情況。

(四)體檢：由市農業信息員招聘工作領導小組根據考試考核情況研究擬定體檢人選名單，并按照國家有關招錄(聘)體檢標準統一組織入圍人員進行體檢。對體檢結果不合格或自愿放棄者，不予錄用。所缺崗位根據考試考核情況，依次等額遞補人選，經體檢合格的，簽訂協議書。

(五)公示：市農業信息員招聘工作領導小組根據體檢結果，確定擬招聘人選公示名單，并在東方市人民政府網站和擬招聘人選所在行政村進行為期七天的公示。

(六)審批聘用：經公示無異議后，由市農業信息員招聘工作領導小組報市政府審核，審核通過后辦理聘用手續。

五、農業信息員工作職責

(一)做好本村及所負責村莊的農作物產前、產中管理，農產品銷售指導服務和信息報送工作;

(二)做好本村及所負責村莊的農村土地確權、流轉及信息報送工作;

(三)做好本村及所負責村莊的農產品質量安全監測和信息報送工作;

(四)開展病蟲害防治、科學施肥等農業技術的培訓和指導服務工作;

(五)開展新技術、新品種推廣，促進科技成果轉化;

(六)做好本村及所負責村莊各種災情和農業生產相關信息的收集、統計和上報工作;

(七)完成市農業部門和鄉鎮臨時交辦的其他“三農”工作任務。

六、政策待遇

農業信息員為非行政非事業編人員，崗位補貼標準為每人每月480元。

七、管理、培訓和考核

(一)農業信息員管理：農業信息員由市農業局和所在鄉鎮共同管理。市農業局主要負責農業信息員考核，協調落實農業信息員工資劃撥，組織農業信息員培訓;各鄉鎮主要負責農業信息員的日常工作管理，督促農業信息員做好相關工作，發放農業信息員工資，配合市農業局對農業信息員進行考核。市農業服務中心主要負責農業信息員的業務指導和培訓。

(二)農業信息員培訓：農業信息員的正常業務培訓每年舉辦一期，每期培訓3天左右，由市農業局負責組織，市農業服務中心實施培訓。具體培訓內容、方式由市農業服務中心擬定，報市農業局核準。因臨時工作任務需要的培訓另行安排。每一期正常業務培訓后都要進行考試。

(三)農業信息員考核：農業信息員考核兩年進行一次，由市農業局牽頭，市人社局、市農業服務中心、市科協、紀委派駐組和農業信息員所在鄉鎮配合。根據農業信息員落實工作職責、完成各項工作任務情況進行量化考核。考核合格的，繼續留用，考核不合格的，予以解聘。對工作表現差、不能按時完成工作任務的農業信息員，由市農業局牽頭進行調查核實，隨時作出處理意見。

八、其他要求

(一)現任村兩委干部不能報名應聘農業信息員。

(二)2013年考核合格的農民技術員，下載或到市農業信息員招聘工作領導小組辦公室領取《東方市農業信息員招聘報名表

2013年東方市農民技術員招聘名額分配計劃表

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