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          2014年海南省海防口岸辦公室信息中心招聘信息

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          公務員

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          2014年海南省海防口岸辦公室信息中心招聘信息

          招聘崗位和人數

          管理崗位:6名。

          專業技術崗位:3名。

          招聘程序

          (一)發布信息。招聘信息通過海南省人民政府網站、海南省人力資源和社會保障廳網站、海南省人才招聘網等媒介上公開發布。

          (二)報名

          1.報名方式:采取網上報名或現場報名的方式。

          2.報名時間和地點:

          (1)報名時間:自公告發布之日起15個工作日內接受報名。

          (2)報名地點及聯系方式:海南省海防與口岸辦公室信息中心綜合科(聯系人:吳科長;聯系方式:海口市龍舌坡429號龍峰小學斜對面口岸培訓大樓5樓 504室;電話:0898-65357768;傳真:0898-65338528;郵箱:hfbxxzx @163.com)。

          3.報名要求:

          (1)報名者須填寫《海南省人民政府辦公廳公開招聘省海防與口岸辦公室信息中心工作人員報名登記表

          (2)每名報考人員只能報考一個崗位。

          (3)請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。

          (三)資格審查。報名截止后,由招聘工作領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查,并海南省人民政府網站發布資格審查情況公告,對符合報考條件的考生統一核發《準考證

          (四)考試

          考試分為筆試和面試,主要考察應聘人員崗位需要的專業理論知識和相關綜合素質及專業能力。

          1.筆試。委托有關機構命題和閱卷。筆試為閉卷,內容為崗位需要的相關專業理論知識。筆試按崗位的招聘人數與應聘該崗位經初審符合條件人數比例不低于 1:3方可進行,未達此比例,相應遞減招聘人數,或在征得報考人員意見的基礎上進行調劑達到比例要求。筆試實行百分制,由招聘工作領導小組依實際情況確定筆試合格分數線。

          2.面試。

          (1)面試為結構化面試,委托專家出題。主要考察應聘者適應崗位所需的相關綜合素質和專業能力。

          (2)在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按實際人數(達到筆試合格分數線以上的人員)確定。面試實行百分制。面試合格分數線為60分。面試前三天,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

          3.筆試和面試時間、地點另行通知,請考生密切關注海南省人民政府網站。

          筆試、面試結束后,將在海南省人民政府網上公布筆試成績和考試綜合成績。

          4.考試綜合成績計算方法:考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試綜合成績時,保留小數點后兩位。綜合成績如有平分者則以筆試成績高分者進入考察對象。

          (五)考察、體檢。根據綜合成績,從高分到低分,按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察人選。由我廳對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等方面的情況進行考察,并確定體檢人選,體檢標準參照公務員錄用標準執行。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從同一崗位考試成績排名依次遞補或另行組織招聘。

          (六)公示。根據考試、考察和體檢結果,按有關程序確定擬聘用人員,并在海南省人民政府網站上進行公示,公示時間為7個工作日。

          紀檢監督電話:65323496。

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