選拔干部總數將超過1000名

2010年，廣西將從全區14個市、109個縣(市、區)和欽州保稅港區統一拿出發改、城建(規劃)、經貿等部門的領導職位，面向社會進行公開選拔。同時，還將多層次開展各類公開選拔和考錄公務員工作，預計全年競爭選拔干部總數將超過1000名，選拔職位、層級、對象范圍將會更廣。

向社會公開選拔1000多名優秀人才

2010年1月15日下午，從廣西壯族自治區黨委組織部召開的新聞發布會上獲悉，今年，廣西將進一步加大干部人事制度改革，向社會公開選拔1000多名優秀人才。同時，大力開展1000人大交流和1000人大下派活動，從更高的起點上整體推進人事制度改革。

將開展1000人大交流活動

從今年開始，廣西還將開展1000人大交流活動，每兩年從區直機關、高校和區直企業選派220名左右處級干部(企業中層管理人員)到縣(市、區)掛職，從高校和區直企業選派30名左右處級干部(企業中層管理人員)到設區市直屬機關掛職，從高校和區直企業選派10名左右副廳級干部(企業高管)到設區市掛職，從區、市直屬機關各選派10名左右處級干部相互交流任職;每年從縣(市、區)和區直企業選派120名左右處級干部(企業中層管理人員)到區直機關掛職。此外，還將開展1000人大下派。從今年開始，每兩年從區、市直機關、高校和區直企業選派1130名左右科級干部到鄉鎮任職。

力度之大前所未有

今年，廣西競爭性選拔干部、培養鍛煉干部、交流干部的力度之大前所未有，規模之巨前所未有，范圍之廣也前所未有。自治區黨委常委、組織部長陳向群表示，相信通過開展大公選、大交流、大下派，不僅能進一步在全區形成公開、公平、公正的用人環境，而且能為廣西集中選拔一批推進工業化、城鎮化急需的高素質、高層次專業人才;不僅能打破干部“部門所有”、“單位所有”、“機關所有”，而且能更好地激發干部的活力、推進多崗位鍛煉、幫助干部健康成長;不僅能讓年輕干部在上派下掛中提高能力素質，而且能在深入基層中砥礪作風，進一步增強與人民群眾的感情。

據統計，2003年至2009年，廣西各級共公開選拔干部1558名，其中縣處級以上690名。僅2009年，廣西就開展了五批次的公選工作，共選拔干部600多名，在社會上產生了良好反響;通過競爭上崗走上領導崗位的干部則有1.4萬多人。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!