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          廣西2011年政法干警面試真題-對現在的“學歷越來越高,年齡越來越小,官越來越大”現象你怎樣看?

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          廣西2011年政法干警面試真題-對現在的“學歷越來越高,年齡越來越小,官越來越大”現象你怎樣看?

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          廣西2011年政法干警面試真題-對現在的“學歷越來越高,年齡越來越小,官越來越大”現象你怎樣看?

          【測評要素】綜合分析能力

          【公務員考試信息網解析】

          “學歷越來越高,年齡越來越小,官越來越大”說明現代用人單位追求高學歷,隊伍年輕化,對此,我們要辯證地看待。

          (1)高學歷者掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實一點。理論上的豐富使他們具備較高的文化水平,可以提高隊伍的思想素質,同時高學歷者引領著隊伍整體素質的提升,因而是值得贊成的。

          (2)然而,高學歷不等于高能力,我們不僅要看理論上的基本功,也要看在實踐中和其他方面的表現,只有建立全方位的考核標準,才能檢測出真正的人才。同時,用人單位應結合本單位的實際與需要,不能盲目,不能一概而論,要充分發揮人才資源,否則對人才、對社會都是一種浪費。

          (3)對于我們,要全方位地要求自己。不斷地加強我們的理論功底,用豐富的知識武裝我們的頭腦,同時將先進的思想、理論用于實踐,不斷地創新,提高自己各方面的素質,使自己成為全反面發展的人。

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