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          廣西欽州市市直事業單位2012年考試招聘389名工作人員

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          廣西欽州市市直事業單位2012年考試招聘389名工作人員

          廣西欽州市市直事業單位2012年考試招聘389名工作人員

          招聘的基本條件

          (一) 具有中華人民共和國國籍;

          (二)年齡為18周歲以上,35周歲以下(1977年6月1日及以后出生)。對因工作需要放寬報考年齡的崗位,經市委組織部、市人力資源和社會保障局批準,年齡可適當放寬:

          1、對特殊崗位的,年齡放寬到40周歲(1972年6月1日及以后出生);

          2、對具有中級職稱及以上的,年齡放寬到45周歲(1967年6月1日及以后出生);

          崗位條件具體詳見附表;

          (三)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,服從工作安排;

          (四)身體健康;

          (五)具有崗位所需的專業、技能或其他資格條件。

          招聘學歷

          (一)招聘管理崗位和專業技術崗位,學歷原則上要求為大專及以上(具體崗位學歷要求詳見附表);

          (二)招聘工勤技能崗位,學歷要求為中專及以上。

          招聘的范圍和對象

          (一)獲得國家承認的大學本科及以上學歷的人員報考的,不受戶口所在地限制;

          (二)獲得國家承認的大學專科學歷的人員報考的,其戶口所在地為廣西區范圍;

          (三)國家承認的中專學歷的人員報考的,其戶口所在地為欽州市范圍;

          (四)駐欽部隊隨軍家屬報考的,不受戶口所在地限制。

          網上報名和資格審查

          本次考試采取網上報名方式,不接受現場報名。凡符合本簡章報考條件要求的報考人員,請登陸欽州人才網(http://www.gxqzrc.com)http://www.sdsgwy.com/的事業單位工作人員網上報名系統(以下簡稱“網上報名系統”)進行報名,實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上打印準考證。

          (一)提交報考申請。報考人員登錄指定的網絡報名系統,在網上報名。報考人員只能報考一個崗位,不得用新、舊兩個身份證號碼重復報名,報名和考試時使用的身份證必須一致。報考人員在規定的時間內登錄欽州人才網填寫《2012年欽州市市直事業單位考試招聘工作人員報名登記表

          報名前,報考人員要認真閱讀《2012年欽州市市直事業單位考試招聘工作人員報考指南

          網上報名時間:2012年6月28日8:00—7月4日24:00。

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          (二)資格審查方式及時間

          1、資格審查采取網上審查的方式。網上資格審查工作由招聘單位及主管部門負責。網上資格審查時,要嚴格依據本簡章規定的招聘崗位資格條件和報考人員在網上填報的信息(在網上資格審查期間,報考人員不需寄送紙質的報考申請材料),及時在網上對報考申請進行審查,并在報考人員報名次日起2日內在網上提出是否同意報考的審查意見。對未通過資格審查的,應向報考人員說明理由。招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題,由招聘單位負責解釋。招聘單位及主管部門應嚴格按照本簡章公布的崗位條件對報考人員進行資格審查,如審查不嚴造成失誤的,由招聘單位及主管部門承擔相應責任。

          資格審查時間:2012年6月29日8:00—7月6日18:00。

          2、查詢網上資格審查結果。報考人員可登陸網上報名系統查詢http://www.sdsgwy.com/是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員,不得再進行網上資料的修改,不得再報考其他崗位。

          查詢資格審查結果時間:2012年6月29日8:00—7月6日24:00。

          3、打印報名登記表。2012年7月7 日8:00—7月9日24:00,網上通過資格審查的報考人員,自行從網上報名系統下載、打印報名登記表1式3份。

          4、現場審查證件材料。2012年7月9日8:00-7月10日18:00,在網上通過資格審查的報考人員,攜帶報名登記表(3份)、畢業證原件(2012年應屆畢業生報考的,可提供就業推薦書或所在院校出具的學歷證明材料)、身份證原件、工作經歷證明、相關資格證件原件和復印件(各1份)等材料(屬事業單位在編在職人員報考的,須提供現工作單位及主管部門同意報考的證明;屬隨軍家屬報考的,須提供隨軍審批表)送招聘單位審核,如提供的材料經審核不符合崗位要求的,立即取消報考資格。經確認無誤的,由招聘單位在報名登記表上簽署意見加蓋印章。報名登記表(1份)、工作經歷證明、相關資格證件復印件由招聘單位保存,報名登記表(2份)由報考人員妥善保管,以待備用。

          (三)對不達比例開考的崗位,需上報審批。在筆試中,原則上,招聘崗位名額與報考人數的比例達到1∶3的崗位方能開考。

          對招聘崗位名額與報考人數的比例為1:2及以上1:3以下的崗位,確因工作需要補缺的,于2012年7月11日由各招聘單位主管部門按管理權限分別上報市委組織部、市人社局,經審核同意后方可開考。招聘崗位名額與報考人數的比例為1∶1的崗位不能開考。

          2012年7月16日,對不達比例開考的崗位,由招聘單位通知報考人員。

          (四)對不達比例開考的崗位,其報考人員改報崗位。2012年7月18日,對不達比例開考的崗位,其報考人員且已通過資格審查的可改報其他崗位。對符合資格條件改報崗位的人員,招聘單位不得拒絕其報考。改報崗位實行現場受理報名及資格審核,由需改報崗位的人員攜帶相關證件材料直接到招聘單位辦理報名手續。經招聘單位審核,通過改報崗位資格審查的報考人員,自行打印報名登記表1式3份。

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          (五)上報報考名單。2012年7月19日,由招聘單位主管部門將符合資格條件的報考人員名單(1式2份),按管理權限分別上報市委組織部、市人社局。

          (六)繳交報考費。2012年7月23日- 7月25日,經招聘單位現場審核相關材料,符合報考資格條件的報考人員持報名登記表1份(須經招聘單位審核蓋章)到市人社局財務辦辦理繳交報考費手續。

          報考費標準:按桂價費〔2010〕269號文件規定的收費標準執行,報名費10元/人,考試費50元/科,每人繳交報考費110元。

          (七)打印準考證

          通過資格審查并已繳交報考費的報考人員,自行從網上報名系統下載、打印準考證1份。準考證是報考的重要憑證,須妥善保管。

          打印準考證時間: 2012年7月30日8:00—8月3日24:00。

          網上報名咨詢電話:0777-2812699、3689969。

          考試

          考試包括筆試、面試或實際操作能力測試。

          (一)筆試

          1、筆試工作的組織實施:筆試工作由市委組織部、市人社局統一組織實施。

          2、筆試科目與內容:筆試科目為《公共基礎知識

          《公共基礎知識

          《職業能力傾向測驗

          3、筆試時間:2012年8月4日(星期六)

          上午09:00—11:30《公共基礎知識

          下午15:00—17:00《職業能力傾向測驗

          4、考試地點:詳見《準考證

          (二)照顧加分

          少數民族考生加3分,以身份證、戶口簿上記載為準。照顧加分計入筆試總成績。

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          (三)筆試成績查詢

          2012年8月20日考生可登錄欽州人才網查詢筆試總成績。

          (四)面試、實際操作能力測試

          1、面試方式及合格分數線:面試方式為面試、實際操作能力測試兩種,各招聘單位只能選擇其中一種方式。面試、實際操作能力測試分值滿分各為100分,60分為合格。招聘名額與實際參加面試、實際操作能力測試人員的比例在1:1及以下崗位的人員,其成績要達到當天該考場所有人員的平均分及以上,方為合格。

          1:1崗位所在考場平均分是按該考場實際參加面試、實際操作能力測試人員的成績來計算,包括面試、實際操作能力測試成績按零分處理的考生(如考生透露個人姓名),不包括面試公告發布后、面試前放棄面試資格考生。

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          2、確定面試人選:根據筆試成績情況劃定筆試合格分數線,按照招聘崗位名額和筆試+照顧加分的總成績情況,從高分到低分以1:3的比例確定面試人選。因報考人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外。

          面試名單在欽州人才網公布。http://www.sdsgwy.com/屬2012年應屆畢業生的,須在接到面試通知的兩天內將學歷、學位證書原件送招聘單位審核,無法提供的,則視為自動放棄面試處理。

          面試公告發布后,如有考生自愿放棄面試或實際操作能力測試資格的,不再遞補人選,按實有人員進行面試或實際操作能力測試。

          3、組織實施:2012年8月30日前,進行面試、實際操作能力測試。

          ⑴面試。進行面試的招聘單位,面試工作由市委組織部、市人社局統一組織實施,面試采用結構化面試的方式,參照《廣西壯族自治區國家公務員錄用面試暫行辦法

          ⑵實際操作能力測試。進行實際操作能力測試的招聘單位,在市委組織部、市人社局的指導下,實際操作能力測試工作由招聘單位主管部門組織實施。實際操作能力測試的形式可根據行業的實際確定。

          ①制訂實際操作能力測試工作方案。各招聘單位主管部門應在2012年7月20日前制訂實際操作能力測試工作方案,按管理權限報市委組織部、市人社局審核后方能組織實施。2012年8月30日前完成實際操作能力測試工作,并將實際操作能力測試成績情況書面報市委組織部、市人社局。逾期不組織的,視作棄權處理。

          ②確定考官。每個考場的考官數為7名。考官直接從考官庫中隨機抽取確定。

          ⑶實行驗證制度。面試、實際操作能力測試實行嚴格驗證制度。凡進入面試、實際操作能力測試的人員須按本簡章的規定攜帶身份證、準考證,經驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應試人員不相符的,取消報考人員的資格,報考人員的筆試成績也同時作廢,所有責任由報考人員自負。

          ⑷實行嚴格監督制度。各招聘單位和主管部門的紀檢監察機構要對面試、實際操作能力測試的全過程進行嚴格的監督,如有違規現象出現,應及時、大膽制止,嚴肅處理。

          ⑸成績公布。面試、實際操作能力測試成績在考試結束時當場公布,當天面試、實際操作能力測試結束后,組織實施單位須書面公布當天全部考生的成績。

          廣西欽州市直事業單位2012年考試招聘人員崗位表

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