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          廣西壯族自治區森林公安局2012年招聘人員

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          廣西壯族自治區森林公安局2012年招聘人員

          廣西壯族自治區森林公安局2012年招聘人員

          招聘(選調)的范圍和對象

          (一)公開招考,即面向社會,且具備應聘條件的人員。

          (二)公開選調,即面向各級黨政機關、參照公務員管理事業單位或全額撥款事業單位在職在編人員。

          招聘及選調的基本條件

          (一)具有中華人民共和國國籍;

          (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

          (三)適應崗位要求的身體條件;

          (四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

          (五)年齡在18周歲以上(1994年11月1日以前出生),30周歲以下(1982年11月1日以后出生);

          (六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;

          (七)選調人員必須是黨政機關、參照公務員管理事業單位或全額撥款事業單位在職在編人員。

          (八)有下列情形之一者不得報考:

          1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

          2.曾被開除公職的;

          3.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

          4.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

          5.其它不符合報考資格條件的。

          招聘(選調)的人數、崗位及資格條件

          招聘、選調人數11名(使用人數在后勤服務聘用人員控制數范圍,其中公開招考6名,公開選調5名),具體崗位及要求詳見職位表(附件1)。

          招聘及選調工作的步驟和程序

          公開招聘及選調的工作按照發布簡章、報名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

          (一)發布簡章

          制訂《廣西壯族自治區森林公安局2012年公開招聘及選調后勤服務聘用人員簡章

          (二)報名及資格審查

          1.報名所需材料

          (1)報考者應在廣西人事考試網下載、填寫、打印《廣西壯族自治區森林公安局2012年公開招聘后勤服務聘用人員報名登記表

          (2)報考者根據報考崗位的需要,須提供戶口簿、身份證、畢業證、學位證、退伍軍人證、退伍士官證、執業資格證書及駕駛證、崗位工作證明等原件及復印件(原件核后退回)。

          2.報名時間、地點及方式

          (1)報名時間:2012年11月12日—2012年11月16日,上午8∶30-11∶40,下午15∶00-17∶30。

          (2)報名地點及方式

          請報名者攜帶相關材料直接到南寧市七星路133號綠都大酒店612室自治區森林公安局政治部報名。聯系電話:0771—2266239。

          (3)考生須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責,如有不實,將取消報考及錄取資格。

          3.資格審查

          招聘單位對報考者進行資格審查(報名參加選調人員必須提供黨政機關、參照公務員管理事業單位或全額撥款事業單位在職在編證明),經審查合格,并及時通知資格審查合格者領取《準考證

          4.注意事項

          (1)公開招考的崗位與報名人數的比例不得少于1∶3,如報名人數達不到開考比例,需經請示自治區人力資源和社會保障廳批準同意后方可開考。

          (2)公開選調崗位報名人數不受比例限制。

          (三)考試(筆試、面試)

          1.筆試

          考試時間:2012年11月24日上午9:00-11:30,筆試采取閉卷考試的方式進行,筆試分值滿分為100分。針對招聘崗位的特點,主要測試應聘者必需的綜合知識和與崗位相關的專業知識、技能的掌握和運用能力。筆試地點及相關要求另行通知。

          公開選調崗位人員免筆試,直接進入面試。

          2.面試

          公開招考人員,在筆試結束后按照1:3的比例,由高分到低分確定進入面試的考生;公開選調人員,在通過資格審查后,可直接進入面試。面試時間:2012年12月上旬,面試的具體時間和地點另行通知。面試采取結構化面試方式進行,面試分值滿分為100分。面試時限12—15分鐘。面試內容:主要測試應聘者的綜合分析、言語表達、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試考官不少于7人,由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。面試結束當天公布面試成績。

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