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          廣西省東興市事業單位2013年招聘工作人員

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          廣西省東興市事業單位2013年招聘工作人員

          廣西省東興市事業單位2013年招聘工作人員

          報考資格條件

          1、擁護黨的基本路線、方針、政策;

          2、遵守國家法律、法規和有關規章制度;

          3、清正廉潔,作風正派;

          4、身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

          5、年齡18周歲以上,35周歲以下(1977年5月31日至1995年5月31日期間出生),具有中級職稱以上的可放寬至40周歲(1972年5月31日后出生)。面向東興市范圍內招聘1999-2007年選拔到村級組織工作的大中專畢業生,年齡放寬到45周歲(1967年5月31日后出生)。

          6、面向廣西或東興市范圍招聘的崗位,報考人員生源地或常住戶口必須與之對應,戶籍取得時間截止2013年5月31日。

          7、具備報考崗位規定的其它資格條件(詳見2013年東興市事業單位公開招聘人員職位計劃表,表中計算基層工作年限時間截止2013年5月31日)。

          招聘程序和辦法

          (一)報名與資格初審(2013年7月上旬)

          1、報名

          (1)報名方式:可以現場報名,也可以通過信函、傳真的方式報名,每人只能報考一個崗位。

          (2)報名時間:2013年7月 1日起至2013年7月7日止(上午8︰00-12︰00,下午3︰00-6︰00)。(3)報名地點:東興市人力資源和社會保障局公務員管理股,地址:東興市廣場路11號(人力資源市場三樓)(www.sdsgwy.com)。

          (4)聯系人:李昌赟、鄧丹瑜、許華婷、黃恩華

          (5)聯系電話:0770-7650078;傳真:0770-6260036;郵編:538100。

          (6)報名辦法及要求:

          ①報名時須如實填寫《2013年東興市公開招聘事業單位工作人員報名登記表

          ②通過信函、傳真報名的,以寄出當地郵戳時間為準。

          ③凡報考者提供材料不實,經發現即取消考試資格。

          ④報名考試收費110元,其中報名費10元,考試費100元。按廣西壯族自治區物價局《關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知

          報考人員不能使用新、舊兩種身份證同時報名,報名登記和參加考試時出示的身份證要一致。

          2、資格審查。報名截止后7個工作日內,由市領導小組辦公室組織人員,根據公開招聘的職位要求對報名者進行資格審查。

          準考證發放時間:待定(網上公布)。

          經資格審查合格的報考人員憑身份證、繳費發票到東興市人力資源和社會保障局公務員管理股領取《準考證

          各招聘職位經資格審查合格的報考人數達到1︰3的才予開考,不達到開考比例,但確需今年補缺的,報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后開考。

          (二)筆試。筆試以閉卷形式進行,試題由領導小組辦公室委托上級有關部門命題并評卷。考試科目是《公共基礎知識

          筆試時間、地點:2013年7月下旬(詳見《準考證

          公布筆試合格分數線時間:2013年7月下旬。

          筆試成績查詢時間:2013年7月下旬。

          (三)面試。筆試結束后,每個職位按照計劃招聘人數與面試人選1︰3的比例,根據筆試合格成績從高分到低分確定面試人選,并在防城港人才網公布。如有自愿放棄面試資格出現缺額的,在報考同一職位筆試成績合格的人員中從高分到低分依次遞補,網上發布面試公告后才出現缺額的不再遞補。

          招聘職位筆試成績通過合格分數線的人數不達到規定比例1︰3,但確需今年補缺的,報防城港市人力資源和社會保障局核準后方可進行面試。招聘職位沒有達到合格分數線的人員時,取消該職位的招聘計劃。

          面試前,公開招聘領導小組辦公室對進入面試人員進行現場驗證資格復審。資格復審時,報考人員必須提供報考職位所需的報名材料原件。應屆高校畢業生在資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的,應提供所在學校出具的相關證明材料。

          面試資格復審時間:面試前的三天內進行。面試題目由市公開招聘領導小組辦公室委托命題。報考需要專業面試崗位的面試采取專業測試方式,由其主管部門制定工作方案并組織實施。報考其余崗位的面試采取結構化方式進行,主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,60分為合格,面試不合格者不得確定為考核人選。面試成績在同一試室全部人員面試結束時當場公布。

          面試實行考官、考生雙抽簽制度,封閉式管理。

          面試時間:2013年8月中旬。

          面試地點:待定。

          考生總成績=筆試成績+面試成績(或專業測試成績)

          (四)考核。按照每個職位聘用人數與考核人選1︰1的比例,根據總成績(筆試合格成績+面試合格成績)從高分到低分的順序確定考核人選。考核采取多種形式,廣泛聽取意見,全面了解考核人選的政治思想、道德品質、業務能力、學習及工作表現等,做到全面、客觀、公正,據實寫出考察材料,將考核結果向市公開招聘領導小組匯報,由市公開招聘領導小組擇優確定進入體檢人選。經考核不合格的,在報考同一職位筆試、面試成績合格考生中,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。各用人單位主管部門負責組織對報考本部門職位的考生進行考核,經費由政府財政負擔。

          考察時間:2013年8月下旬

          東興市事業單位2013年招聘工作人員計劃表

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