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          廣西欽州市浦北縣事業單位2014年招聘64名工作人員

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          廣西欽州市浦北縣事業單位2014年招聘64名工作人員

          報考條件

          年齡為18周歲以上,35周歲以下(1978年4月15日以后出生),個別特殊崗位放寬到40周歲以下(1973年4月15日以后出生);

          招聘的范圍和對象

          (一)全日制普通高校大學本科及以上畢業生或具有中級及以上專業技術資格的人員報名不受戶口所在地限制;

          (二)生源地、常住戶口為欽州市及下轄縣(區)的國家承認的大專及以下學歷人員,符合職位資格條件的,可以報考;

          (三)浦北駐軍隨軍家屬報名不受戶口所在地限制。

          招聘單位及招聘名額

          浦北縣農業局植保植檢站等42個單位共招聘64名。具體招聘單位及招聘崗位詳見《2014年浦北縣事業單位招聘工作人員崗位表

          報名和資格審查

          (一)報名方式、時間、地點

          1、報名方式:采用現場報名方式。

          報考者只能報考一個崗位。報考者須持本人身份證(戶口簿)、畢業證、相關資格證件及近期一寸正面免冠照片3張。事業單位在職人員的須持本人身份證(戶口簿)、畢業證、相關資格證件、現工作單位及主管部門同意報考的證明及近期一寸正面免冠照片3張。通過資格初審后,由報考人員填寫《浦北縣2014年事業單位公開招聘工作人員報名審查表

          2、收費標準:按桂價費〔2010〕269號等文件規定的收費標準執行,考試費50元/科。

          3、報名時間:2014年4月15日至4月23日止,上班時間:上午8:00――12:00,下午2:30――5:30(雙休日正常休息)。

          4、報名地點:浦北縣人社局事業單位人事管理股。

          5、聯系電話:0777-8318016。

          (二)資格審查

          報名結束后,由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門對報考人員的基本信息、所提供的材料進行審查,專業審核參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2014年自版)

          考試

          考試包括筆試、面試。筆試、面試工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。

          招聘崗位與報考人數的比例達到1:3才予開考。達不到1:3開考比例的,須報市人力資源和社會保障局批準才能開考。如報考人數在1:1比例及以下的,由縣招聘工作辦公室在資格審查結束后2個工作日內告知報考人員改報其他崗位或退還報名考試費用。

          (一)筆試

          筆試以閉卷方式進行。

          1、考試科目:《公共基礎知識

          (1)《公共基礎知識

          (2)《職業能力測驗

          2、考試時間:2014年5月17日(以準考證為準)。

          3、考試地點:待定。

          4、領取準考證時間:文化考試前5天發放準考證,具體時間以網上發布或電話通知為準。

          (二)加分

          少數民族考生加3分。

          (三)筆試成績公布

          筆試評卷工作完成后,報考人員可持本人身份證或準考證到縣招聘辦公室(設在浦北縣人社局事業單位人事管理股)查詢本人的筆試成績。

          (四)筆試合格分數線劃定

          根據考生的筆試成績和加分情況,縣統一劃定筆試成績合格分數線。

          (五)面試

          1、面試時間:待定(另行通知)。

          2、面試對象的確定:根據招聘崗位,按筆試(含加分)的合計成績從高分到低分以1:3的比例確定面試人選。因報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位例外,個別崗位因參考人數少,達不到規定比例,又確需當年補缺的,須經招聘單位的主管部門審核,并報市人力資源和社會保障局核準后才能進入面試程序。入圍面試對象自愿放棄面試資格的,按招聘崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。確定的面試名單以書面形式通知招聘單位及主管部門。

          3、面試辦法:面試采取以結構化為主的方法,按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)

          面試時達不到1:3比例的,該招聘崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘要求進入下一程序。考生面試成績達不到70分以上的,取消該崗位的招聘。

          浦北縣機關后勤服務中心工勤崗位面試后還須進行機動車操作技能測試,機動車操作技能測試占面試成績的30%。

          (六)考生總成績計算辦法

          筆試、面試結束后,考生總成績按筆試與面試成績權重5:5的比例計算。即:考生總成績=(公共基礎知識得分+職業能力測驗得分)×50% +面試得分×50%+加分。

          公示

          在面試、考核、體檢均合格的人員中,按總成績從高分到低分確定招聘崗位擬聘用人選,并在用人單位、主管部門、廣西浦北人才在線(http://gxpbrc.2288.org) (www.sdsgwy.com )公示。公示時間為7天,經公示無異議后,由縣人力資源和社會保障局做出擬聘用人員方案呈縣編委會審批。經批準聘用后,新聘用人員要在規定時間內報到,按有關程序理聘用入編、定崗、工資等手續。逾期不報到的,取消其聘用資格。

          招聘單位應與受聘人員簽訂聘用合同書,實行合同管理,并在聘用合同里約定服務期不低于5年,服務期未滿,原則上不準調動。受聘人員為初次就業的大中專畢業生,試用期最長不超過12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

          2014年浦北縣事業單位招聘工作人員崗位表

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