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          廣西壯族自治區公路管理局2014招聘人員124名

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          廣西壯族自治區公路管理局2014招聘人員124名

          招聘計劃

          經自治區編辦、人力資源和社會保障廳核準,2014年我局面向社會公開招聘工作人員124名,充實到基層公路管理部門。具體招聘崗位計劃及要求見附件。

          招聘條件及范圍

          (一)具有中華人民共和國國籍;

          (二)35周歲以下(1979年7月31日以后出生);

          招聘程序

          (一)報名及資格審查

          1、報名要求:本次招聘只接受現場報名(應聘者本人無法到現場的可委托他人報名)。凡符合條件自愿報名人員需攜帶本人的身份證、學歷、學位證明以及崗位條件要求的其他證件的原件及復印件,并填寫《廣西壯族自治區公路管理局2014年公開招聘基層工作人員報名登記表

          各用人單位報名地址及聯系電話:

          桂西公路管理局人事科:南寧市友愛路26號,聯系電話:0771-3135923。

          桂中公路管理局人事科:柳州市航銀路33號,聯系電話:0772- 3206890。

          桂林公路管理局人事科:桂林市環城南二路7號,聯系電話:0773-3846467。

          桂東公路管理局人事科:梧州市桂林路冷水沖11號,聯系電話:0774-2024470。

          玉林公路管理局人事科:玉林市大北路288號,聯系電話:0775- 2813135。

          貴港公路管理局人事科:貴港市金港大道733號,聯系電話:0775- 4565186。

          百色公路管理局人事科:百色市城北二路5號,聯系電話:0776-2835100。

          沿海公路管理局人事科:欽州市欽南區建設街通達巷2號,聯系電話:0777-2825661。

          河池公路管理局人事科:廣西河池市金城江區肯旺片區(金宜一級公路東江收費站旁)

          聯系電話:0778-2550338、2550335。

          2、每個應聘者根據個人的專業只能報考1個崗位。報名人數與招考崗位的比例達3:1以上方可開考,如達不到規定比例的,按桂人社發[2011]155號文第十一條執行。

          3、資格審查:用人單位組成資格審查工作小組,對報考者在報名時進行現場資格審查,對不符合報考條件的,及時向報考人員說明理由。未通過資格審查的報考人員,在報名期內,可以改報符合崗位資格條件的其他單位(崗位)。應聘者所提供的材料必須真實準確,提供的材料及填報信息如有不實情況,一經發現,取消其報名資格。所有應聘材料恕不退還。

          自治區公路管理局組成資格審查工作小組,對各市級公路管理局上報的初步通過資格審查的報考人員進行復核,復核不通過的,取消其報名資格。

          4、根據自治區物價局、財政廳(桂價費〔2010〕269號)的規定,每位報考人員需交考試費50元,經現場資格審查合格后直接繳費。

          (二)筆試

          1、筆試由自治區公路管理局統一組織實施。筆試地點設在南寧市,筆試具體地點和時間在廣西公路管理局網站進行公布。

          2、筆試主要測試應聘人員對公共知識及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。筆試分公共知識和專業知識兩個部分(合在一份試卷),筆試分值滿分為150分。

          3、筆試結束5個工作日后,考生可在廣西公路管理局網站上查詢個人成績。

          (三)面試

          1、面試人員的確定。根據招聘崗位人數,按筆試成績從高分到低分以1﹕3的比例確定面試人選。進入面試人員名單在廣西人才網、廣西交通運輸廳、廣西公路管理局網站上進行公布。

          2、面試由自治區公路管理局統一組織實施。面試具體地點和時間在廣西公路管理局網站進行公布。面試成績在面試結束后于當天在單位工作區域內及廣西公路管理局網站公布。

          3、面試采取結構化的方式進行。主要考察應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、獲取信息能力以及自我認知程度等。

          4、面試分值滿分為100分,面試成績達60分及以上為合格。經人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生的成績須達到70分及以上的方可按招聘要求進入下一程序,如該崗位所有考生的成績都達不到70分及以上的,則取消該崗位的招聘。

          面試成績不合格的,不得進入下一道程序。

          5、現場監督。成立面試現場監督組,由用人單位、上級主管部門人事及紀檢監察人員組成。

          (四)考核

          1、考核人選的確定。在面試合格考生中,根據綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)由高分到低分按招聘崗位人數1﹕1比例確定考核人選。

          2、考核內容與方式:用人單位成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成。主要考察考生的思想政治表現、道德品質、專業知識、業務能力、工作實績、崗位匹配度、勤政廉政等情況,并對考生資格條件及相關情況進行復查。考核小組要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態度,準確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價。

          3、在考核中發現有下列情況之一者,取消考生的聘用資格:

          (1)有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

          (2)有政治、經濟或其他違法違紀問題;

          (3)違反計劃生育政策的;

          (4)發現不符合報考職位資格條件的;

          (5)其他不能聘用的情況。

          4、如考核出現不合格者,在同崗位考試人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。聯系電話:0771-2115850、2115883。

          2014廣西壯族自治區公路管理局考試報名時間及地點

          2014廣西壯族自治區公路管理局考試成績查詢入口

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