公務員考試信息網提醒你關注：肇慶市2010年市直事業單位招聘工作人員公告
報名時間及要求
1、報考者可在2010年5月27日、28日、29日（上午8：30—11：30、下午14：30—17：00）內，持《2010年肇慶市事業單位公開招聘工作人員報名登記表1、考試科目為《綜合知識上午：09：00—10：30綜合知識
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法
一、招聘人數
肇慶市市直50個事業單位共招聘554個職位（詳見《2010年市直事業單位公開招聘工作人員職位表
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招考對象為全日制普通高、中等院校應、往屆畢業生和具有國家承認的高中以上學歷的社會人員。應屆畢業生指2010年畢業的全日制普通高、中等院校畢業生（含2008年、2009年辦理暫緩就業手續且未就業的畢業生）；往屆畢業生指2009年7月底前畢業的全日制普通高、中等院校畢業生；社會人員指除應屆畢業生外，取得國家承認學歷的人員（含往屆畢業生）。對于學制為2年半或提前修滿學分，于2009年底或2010年初畢業的普通高、中等院校畢業生，視為應屆畢業生（已在國有單位工作的，需征得工作單位同意方可報考）；本省外市報考者限全日制普通高等院校大學本科以上學歷或中級以上職稱的人員，非廣東常住戶口報考者限全日制普通高等院校大學本科以上學歷并具有學士以上學位的人員。
應、往屆畢業生和社會人員按招考對象類別對應報考。國有單位正式員工報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的有關證明材料且符合職位條件要求。服務期滿考核合格的從事支教、支農、支醫和扶貧（以下簡稱"三支一扶"）工作的大學生，報考有年齡限制的職位，報考年齡放寬2歲，但不應超過35周歲。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2、具備良好的品行和職業道德；
3、年齡18至46周歲（1964年6月30日至1992年6月30日期間出生）；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具有招聘崗位所需的資格條件；招考職位明確要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷（時間截止到2010年6月30日）。
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、2005年以來在招考公務員和招聘工作人員過程中被招錄主管機關認定有考試舞弊等嚴重違紀行為的人員，以及具有法律規定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，不得報名。現役軍人、未滿服務期（含試用期）公務員、工作人員、原為公務員或工作人員被辭退未滿5年，以及在讀的非應屆畢業生，不得報名。
三、報名辦法
（一）招考職位查詢
招考職位請查閱肇慶市人事考試中心信息網（http://www.zq.gdkszx.com.cn）或肇慶人事信息網（http://www.zqrs.gov.cn），并自行在網上用A4紙雙面打印《2010年肇慶市事業單位公開招聘工作人員報名登記表
（二）報名時間及要求
1、報考者可在2010年5月27日、28日、29日（上午8：30—11：30、下午14：30—17：00）內，持《2010年肇慶市事業單位公開招聘工作人員報名登記表
2、報考者務必按公告和職位規定的資格條件進行報名，報考人員須按專業參考目錄（見附件2）進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。此次招考的專業是依據國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄
本次招聘事業單位工作人員筆試前不進行資格審核，報名時填報的個人信息必須真實、準確，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格或者聘用資格且5年內不得報考工作人員的處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、享受國家最低生活保障金的城鎮家庭、農村絕對貧困家庭的考生，免交報名考務和體檢等費用。繳費確認時請攜帶有關證明材料申請減免：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
4、報名結束后，由市人力資源和社會保障局發給考生準考證。準考證編號、考試地點和試室安排情況請報考者于2010年6月8日后登錄肇慶市人事考試中心信息網自行查閱填寫。如有疑問，可咨詢肇慶市人事考試中心。電話：0758-2271231。
四、考試
本次招考實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘崗位及所需資格條件，由報考者自愿報考，經筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優聘用。
（一）筆試
1、考試科目為《綜合知識
筆試時間：2010年6月13日
上午：09：00—10：30綜合知識
2、筆試結束后，組織有關專家閱卷評分，筆試最低入圍分數線由市人力資源和社會保障局劃定。
由我省招募的"三支一扶"大學生，服務期滿考核合格的，自服務期滿之日起3年內報考我市事業單位，筆試成績加3分，同等條件下優先錄用。"三支一扶"大學生憑省"三支一扶"工作協調管理辦公室出具的高校畢業生"三支一扶"服務證書原件和復印件，于筆試前到市人力資源和社會保障局職員管理科辦理加分申請（請在繳費確認時，同時提交加分申請）。經審核符合加分條件的，加分申請材料由市人力資源和社會保障局職員管理科交市人事考試中心辦理加分手續。
（二）面試
1、確定面試對象。面試對象按招考職位擬錄用人數分段計算，計算函數為：
3χ1≤χ≤5
y=2χ+55＜χ≤50
1.5χ+30χ＞50
其中，χ代表招考職位擬錄用人數，у代表面試對象人數；計算結果（у值）小數點后按四舍五入取整數值。按照此公式計算確定具體職位進入面試的考生數量，再按筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。
2、報考資格審查。面試前需進行報考資格審查，資格審查時考生應提供的證明材料：應屆畢業生持《2010年肇慶市事業單位公開招聘工作人員報名登記表
3、面試由市人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門組織實施。面試可根據不同的崗位要求，采取結構化面試、專業技能考評、實地操作（如教師試講、醫生的病例判斷、處理或操作考核）等方式進行。面試時間、地點屆時另行通知。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。
五、體檢、考察
考試結束后，對考試總成績（筆試成績×50％+面試成績×50％）60分以上的考生，依總成績高低順序，按招聘崗位擬聘用人數等額確定體檢、考核人選（體檢或考核不合格的，可依次遞補人選）。體檢工作嚴格參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）
體檢結束后，根據考生考試總成績由高到低的順序和體檢結果確定擬錄用考察人選，并對其進行考察。考察的主要內容包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習或工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。考察應成立考察組，每組由兩人以上組成。考察組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。 來源：高校人才網體檢、考察不合格或者放棄錄用的，經市人力資源和社會保障局同意可依次遞補體檢、考察人選。
六、聘用
體檢、考察合格的擬錄用人員名單，通過上述報名網站進行公示，公示時間為７天。經公示無異議的，按規定的程序和權限報批錄用。
本公告由肇慶市人力資源和社會保障局負責解釋。
詳細情況及考試成績可查閱肇慶人事信息網（http://www.zqrs.gov.cn）或肇慶市人事考試中心信息網（http://zq.gdkszx.com.cn）。
招考政策咨詢：市人力資源和社會保障局職員管理科。電話：（0758）2209780
附件：
1：《2010年肇慶市市直事業單位公開招聘工作人員職位表
2：高職高專、本科以及研究生專業目錄
3：《2010年肇慶市事業單位公開招聘工作人員報名登記表
肇慶市人力資源和社會保障局
二○一○年五月十四日
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附件1、3
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