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          廣東廣州市無線電監測計算站2010年招聘工作人員公告

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          廣東廣州市無線電監測計算站2010年招聘工作人員公告

          公務員考試信息網提醒您關注:廣州市無線電監測計算站公開招聘工作人員公告

          報名時間:2010年7月19日至7月21日。聯系人:張斌、鐘偉霞;聯系電話:83511220、83511810

          為充實我單位隊伍,優化人員結構,依據《廣州市事業單位公開招聘人員試行辦法

          一、單位簡介及招聘崗位

          (一)單位簡介:廣州市無線電監測計算站是財政核撥的事業單位。其主要職責是:

          1、監測無線電臺站是否按照規定程序和核定的項目工作;

          2、查找無線電干擾源和未經批準使用的無線電臺站,排除無線電有害干擾;

          3、測定轄區內無線電發射設備的主要技術指標;

          4、檢測工業、科學、醫療等非無線電設備的無線電波輻射;

          5、規劃、建設、管理和維護轄區內無線電管理技術設施;

          6、推進無線電管理信息化建設;

          7、對市屬各區無線電管理機構的技術工作進行指導等工作;

          (二)招聘崗位:

          招聘1名文秘崗職員和1名工勤崗人員(司機)

          二、招聘條件

          (一)基本條件

          應聘人員須具備《關于印發<廣州市事業單位公開招聘人員試行辦法>的通知

          (二)崗位資格條件

          1、文秘崗職位必須具有本科學歷、學士學位的應屆漢語言文學專業畢業生;

          2、工勤崗職位須具備以下條件:有廣州戶口,中共黨員、退伍軍人,年齡在35周歲以下,中專以上學歷,10年以上駕駛經驗。

          三、招聘辦法

          (一)報名

          應聘者請將簡歷及相關資料發送到zhaopin@gzrr.gov.cn進行報名。報名時間:2010年7月19日至7月21日。聯系人:張斌、鐘偉霞;聯系電話:83511220、83511810

          (二)考試

          1、每個職位的計劃聘用人數與報名人數的比例須達到1∶5以上(含1∶5)才能開考,達不到開考比例的取消該職位的招考。

          2、考試包括筆試和面試,筆試內容包括本專業的基本知識、寫作、英語水平測試。

          (1)筆試

          ①筆試時間和地點:具體時間、地點、要求以電話通知為準。

          ②筆試內容:筆試采取閉卷考試,滿分100分,時間為60分鐘,內容包括寫作、本專業的基本知識、英語;還包括與職位要求相匹配的專業性知識。工勤崗位只需崗位專業技能測試和面試。

          (三)資格驗證

          1、進入資格驗證人員須同時提供以下材料的原件及復印件作為資格驗證的依據:

          (1)提供本人身份證、結婚證、戶口簿、計劃生育證明、學歷證書、學位證書、職稱資格證書以及本人簡歷,提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應證件及材料。

          (2)應屆畢業生提供畢業生就業推薦表、就業協議書(暫緩就業的畢業生提供暫緩就業協議書)、學歷證書、學位證書、身份證、廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明等證件。

          2、資格驗證地點:廣州市越秀區東風中路268號3009室(廣州交易廣場)。

          3、通過現場資格驗證者方可參加專業技能測試及面試。

          (四)專業技能測試

          專業技能測試內容和形式由招聘單位組織,時間和地點由招聘單位通知,專業技能測試成績在面試前由招聘單位書面或電話通知應聘人員。

          專業技能測試成績滿分100分。

          (五)面試

          1、面試對象人數根據筆試成績由高到低的順序,按照各職位招聘人數1∶5的比例確定面試人員名單(筆試成績前5名才可以參加面試)。

          2、面試主要采用結構化方式進行,時間和地點由招聘單位通知應聘人員,面試成績現場書面通知考生。

          面試成績滿分100分。

          四、有關說明

          (一)總成績計算。

          不需加考專業技能測試的職位,筆試成績和面試成績按4:6比例計算總成績;

          加考專業技能測試的職位,筆試成績、專業技能測試成績和面試成績按4:3:3比例計算總成績。

          (二)總成績達60分以上的應聘者方可進入體檢和考核,以成績高低順序,按招聘專業崗位數1:1比例確定進入體檢和考核人選。

          五、體檢和考核

          (一)體檢標準參照國家公務員錄用的體檢標準,統一到指定的醫院進行體檢。

          (二)對體檢合格的應聘人員進行考核,考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面。考核不合格者,取消聘用資格。

          (三)體檢或考核不合格的,按總成績由高到低依次進行遞補。

          六、公示和聘用

          (一)經考試、體檢、考核合格后擇優確定擬聘人員名單,對擬聘用人員進行7個工作日的公示,公示期間內對擬聘用人員有異議的,將在3個工作日內進行復查。公示期滿符合條件人員辦理相關接收手續。

          (二)工資待遇按廣州市事業單位工資相關規定和用人單位的工資分配制度執行。

          (三)聘用人員實行試用期,試用期滿,經考核勝任的,正式聘用。

          七、注意事項

          (一)體檢時不符合要求將取消資格;

          (二)由于應聘者提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關要求,造成的所有后果由應聘者本人負責。

          (三)投訴電話:83511061

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