公務員考試信息網提醒您關注：2010年汕頭市濠江區公開招聘新教師工作方案
1、報名時間：2010年7月15日至7月17日。
2、報名地點：濠江區教育局人事股（教育局辦公大樓四樓
為進一步深化人事制度改革，加強教師隊伍建設，根據汕頭市教育局、汕頭市人力資源與社會保障局《關于2010年汕頭市各區縣在普通高校畢業生中公開招聘新教師有關工作的通知
一、用人單位
本次招聘的用人單位為濠江區教育局，濠江區教育局是濠江區人民政府教育行政管理部門。
本次招聘的普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業生分配到屬下完全中學或初級中學工作；招聘的普通高校全日制非師范類本科及本科以上畢業生和師范類專科畢業生分配到廣澳中學東校區、三河中學、濱海中學、玉新中學工作；招聘的普通高校全日制本科及本科以上學歷的畢業生（限報專業）分配到汕頭市礐光職業技術學校工作。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、2008年至2010年本市生源的普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業生，其中報考語文、數學、英語和生物專業的考生必須是濠江區本區生源。
“濠江區本區生源”即：升學時戶口在濠江且戶口至今一直在濠江的畢業生（下同），具有以下情況的考生，原則上可納入“本區生源”范圍：
（1）就讀時戶口遷往就讀院校，目前戶口尚未從畢業院校遷回的畢業生；
（2）婚姻關系戶口遷入的畢業生（須持有結婚證和落戶濠江的戶口本）；
（3）購買房產戶口遷入的畢業生（須持有直系親屬的房產證和落戶濠江的戶口本）；
（4）政策性安置戶口隨遷的畢業生（須持有直系親屬政策性安置的有效證明材料和落戶濠江的戶口本）；
因婚姻關系、購買房產、政策性安置戶口隨遷的畢業生，戶口必須是在2010年6月30日前落戶濠江區。
2、2008年至2010年本區生源的普通高校全日制非師范類本科及本科以上畢業生和師范類專科畢業生。
3、2008年至2010年本市生源的普通高校全日制本科及本科以上畢業生（僅限于報考礐光職業技術學校的專業教師）。
（二）招聘對象的條件
1、熱愛教育事業，遵紀守法，品德良好，為人師表。
2、學業成績優良，具備勝任教育教學工作的基本素質。
3、身體健康，形體端正，適合從事教育教學工作。
三、招聘科目和人數
（一）普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業生擬招聘40名，其中語文6名，數學8名，英語3名，生物5名，化學4名，歷史4名，思想政治4名，教育信息技術2名，美術2名，音樂1名，心理學1名。
（二）普通高校全日制非師范類本科及本科以上畢業生和師范類專科畢業生擬招聘18名，其中語文6名、數學6名、英語6名。
（三）普通高校全日制本科及本科以上畢業生擬招聘2名，其中建筑類專業1名、會計專業1名。
參加本次招聘考試的考生只能報考一個學科，不能兼報。
四、報考方法和手續
1、報名時間：2010年7月15日至7月17日。
2、報名地點：濠江區教育局人事股（教育局辦公大樓四樓）
3、考生報名時須提交以下有效資料和證件：
（1）本人身份證和戶口簿（原件和復印件）。如果身份證和戶口簿不能體現生源地的應到戶口所在地公安戶籍部門出具證明。
（2）學校就業推薦表和協議書（原件）。
（3）畢業證書（原件和復印件，2010年的畢業生可提交畢業成績表原件）。
（4）畢業生就業報到證（原件和復印件）。
（5）1寸免冠正面彩色照片4張。
（6）《汕頭市濠江區事業單位公開招聘人員報名表
應聘者所提交的材料請統一用A4透明資料袋裝好。應聘者所提交的材料必須真實、準確，且與《報名表
（6）報名收費：參照汕價費一函[2004]14號文的收費標準，每人收取報考費100元。
本次報名不接受郵件報名，可接受委托報名，但須按要求交齊材料。
五、資格審查
區教育局和人事局根據考生報考的情況，對考生進行資格審查。考生名單將在濠江區政府網和濠江區教育信息網進行公示，公示期五天，接受各方面監督，公示期滿后符合條件者發給準考證。
六、領取準考證時間
2010年7月25日到濠江區教育局三樓招生辦領取。代領準考證須提供報考者及代領人身份證，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。
七、考試
考試包括筆試、面試。按筆試成績占50％，面試成績占50％的比例合成考試總成績。即考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。
（一）筆試
筆試采取閉卷形式，卷面分數為100分，考試時間為90分鐘，考試主要內容為教育學、教育心理學、教育法、教師法等基本知識。
1、教育學和教育心理學。主要測試考生從事教育教學工作的有關知識和能力。不指定考試參考用書。
2、教育法和教師法。教育法主要測試考生對法律規定的教育基本制度、學校及其他教育機構和受教育者的權利、義務等內容的理解和掌握程度；教師法主要測試應試者對法律規定教師的權利、義務和有關教師管理等內容的理解和掌握程度。
（二）面試
面試時間為每人15分鐘，主要測試考生的教學基本功和基本素質，包括考生的儀容儀表、普通話水平、語言表達能力、分析判斷能力、臨場應變能力和考生對教育發展、教師職業及教師必備素質等方面的理解程度。
（三）考試方法：本次考試分兩輪進行，實施辦法為：
（1）第一輪為筆試。2010年7月27日上午進行筆試，報考人數若達不到擬招聘的人數，考試照常進行。7月28日下午公布考生筆試成績。若考生對自己的筆試分數有疑問，可以在分數公布之日起3個工作日內，到區人事和教育部門領取并填寫《應聘人員查分登記表
（2）第二輪為面試。筆試成績必須達到60分最低控制分數線，對上線考生，按成績從高到低的順序確定面試對象。面試人數按招聘崗位擬聘用人數分段計算確定，具體計算函數為：1.Y=3X（1≤X≤5）；2.Y=2X+5（5＜X≤50）；3.Y=1.5X+30（X＞50）。其中，X代表擬聘用人數，Y代表面試人數，Y值按小數點后四舍五入取整數值。面試人數達不到上述要求的，招聘單位可根據進入筆試合格分數線的人員數確定面試人數。
面試在區招聘教師工作領導小組領導下，組成若干個考評小組進行考核評分。取得面試資格的考生，2010年8月1日進行面試。
面試總分為100分，考生面試成績必須達到60分最低控制分數線，達不到最低控制分數線的考生不予聘用。
（四）考試地點：達濠華僑中學
八、體檢
按照考試總成績，從高到低的順序，按各招考學科的擬招考人數等額確定體檢人選（若考試總成績相同，以筆試成績高者列前）。體檢合格者列為擬聘用人員，體檢不合格者不予聘用，由此出現的空缺名額在本學科按總成績從高到低依此遞補。
體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）
1、體檢時間：2010年8月5日
2、體檢醫院：區級二級以上綜合性醫院，具體地點另行通知。
九、聘用
擬招聘人員按程序進行公示，經公示無異議的擬聘用人員按有關報批程序報市人事局、教育局審批。聘用的新教師，實行試用期一年，試用期滿后經考核合格的予以轉正定級。聘用的教師享受在編在職公辦教師的崗位薪酬和相關待遇。
擬聘用的考生，必須提交大專或本科及本科以上畢業證書原件和復印件，未取得大專或本科及本科以上畢業證書的考生取消聘用資格。
聘用的新教師由教育局按各中學的教師需求計劃統一分配，如不服從分配，取消聘用資格。聘用的新教師必須與教育局簽訂就業協議書。新教師原則上必須在濠江區工作滿五年方可申請調出區外，同時必須在所在學校工作滿三年后方可申請區內交流。
十、工作要求
（一）加強領導，確保招聘工作的公正性。招聘教師是一項政策性強，工作量大的工作，為切實加強領導和管理，確保這次招聘工作的順利進行，區成立招聘教師工作領導小組。
組長：鄭少玲（區政府副區長）
副組長：李小鋒（區政府副區長）
成員：黃樹平（區委組織部副部長、區人事局局長）、陳舜波（區紀委常委、監察局副局長）、林明忠(區教育局局長、黨委書記)、林衛群（區編委辦主任）、陳論強（區委組織部副部長）、蔡宏璋（區教育局黨委副書記）
領導小組下設辦公室，由林明忠同志兼任辦公室主任，林衛群、蔡宏璋同志兼任辦公室副主任。成員在區人事局、教育局抽調人員組成。
（二）嚴格管理，接受監督。招聘工作全程實施封閉式管理，全部考生和擔任本次考試的評委及有關人員進入考場后，所有通訊工具上繳考務辦公室，一律中斷與外界聯系。
招聘工作實行陽光作業，招考文件和考試結果可上網查詢，網址為：濠江區人民政府網http：//www.haojiang.gov.cn和濠江教育信息網http：//www.sthj.stedu.net。
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。舉報信箱設在區教育局樓下，舉報電話為：87397768（區紀委）、87375501（區人事局）、87381586（區教育局）。
附件：《汕頭市濠江區2010年公開招聘新教師職位表
汕頭市濠江區教育局
汕頭市濠江區人事局
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