公務員考試信息網提醒您關注：汕頭市金平區2010年中學教師招聘公告
報名時間、地點和方式
（一）報名時間：2010年7月15日—2010年7月17日（上午8：30-12:00下午2:30—5:30）。（二）報名地點：金平區教育局人事股(汕頭市東廈路82號五樓)
（三）報名方法：報考者根據所學專業應聘相應職位（碩士研究生以其所學師范專業為準），每人限報一個職位，在報名點領取或登陸金平區政務信息網、金平區教育信息網下載并填寫《汕頭市金平區事業單位公開招聘人員報名表
為進一步優化我區教師隊伍結構，提高我區教育教學質量，根據《汕頭市事業單位公開招聘人員實施細則（暫行）
一、招聘原則
1、按需招聘的原則。從各校事業發展和教師需求的實際出發，確定招聘學科崗位及人數。
2、凡進必考的原則。應聘我區直屬中學（含職業學校）教師職位，必須參加我區統一組織的教師應聘考試。
3、擇優聘用的原則。按照招聘計劃和考試成績排名，依次擇優錄取。
4、公開公正的原則。本次考試招錄工作的過程和結果均公開、公示，接受社會監督。
二、組織領導
為了做好本次招聘工作，成立公開招聘工作領導小組。組長由分管教育工作的副區長擔任，副組長由區教育局局長和區人事局局長擔任，成員由區教育局、區人事局、區監察局各派一名領導擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在區教育局，工作人員從區教育局、區人事局、區監察局抽調，負責招聘各項日常具體工作。
三、招聘職位及人數
2010年我區公辦中學招聘新教師名額為90（其中包括：在華師大招聘現場公開招聘的師范類高等院校應屆畢業生40名），新招聘中學教師50名，詳見《2010年金平區公開招聘中學教師職位表
四、應聘人員的資格條件
（一）熱愛教育事業，遵紀守法，品德良好，為人師表。
（二）學業成績優良，具備勝任教育教學工作的基本素質。
（三）身體健康，形體端正，適合從事教育教學工作。
（四）無違紀違法行為。
五、招聘范圍和對象
1.2008年至2010年本市生源的普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業生。
2.2008年至2010年本區生源的普通高校全日制非師范類本科及本科以上畢業生（僅限于報考金平職業技術學校的專業教師、心理學專業教師，詳見《2010年金平區公開招聘中學教師職位表
六、報名時間、地點和方式
（一）報名時間：2010年7月15日—2010年7月17日（上午8：30-12:00下午2:30—5:30）。
（二）報名地點：金平區教育局人事股(汕頭市東廈路82號五樓)
（三）報名方法：報考者根據所學專業應聘相應職位（碩士研究生以其所學師范專業為準），每人限報一個職位，在報名點領取或登陸金平區政務信息網、金平區教育信息網下載并填寫《汕頭市金平區事業單位公開招聘人員報名表
1、報名時需提供材料：
（1）畢業生就業協議書，畢業生推薦表（含畢業成績表）原件和復印件一份；2008、2009畢業生提供畢業證書、報到證原件和復印件。
（2）戶口簿原件和復印件一份（戶口簿不能體現生源地的應到戶口所在地公安戶籍部門出具證明）、身份證原件和復印件一份；
（3）免冠正面1寸彩色照片2張；
（4）《汕頭市金平區事業單位公開招聘人員報名表
經報名審核驗證通過者，到信息錄入處辦理相關信息錄入手續。所提供材料用牛皮紙資料袋盛裝，在報名時一并上繳報名處。應聘者所提交的材料必須真實、準確，且與《報名表
（5）報名收費：報名時交報名費100元。
本次報名不接受郵件報名，可接受委托報名，但須按要求交齊材料。
2、其他事項：
（１）領取準考證時間：2010年7月23日－24日（上班時間）。代領準考證須提供報考者及代領人身份證，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。
（２）領取準考證地點：金平區教育局人事股(汕頭市東廈路82號五樓)。
七、考試
考試包括筆試、面試（面試形式為試教，下同）。筆試滿分100分，面試滿分100分，按筆試成績占50％，面試成績占50％的比例合成考試總成績（總成績合格不低于60分，含60分,下同）。
（一）筆試
1、筆試時間：2010年7月27日（星期二）上午
2、筆試地點：（以準考證背面通知為準）。
3、筆試內容：采取閉卷形式，時間為90分鐘。考試主要內容為教育學、教育心理學、教育法、教師法等基本知識。
（1）教育學和教育心理學。主要測試應試者從事教育教學工作的有關知識和能力。不指定考試參考用書。
（2）教育法和教師法。教育法主要測試應試者對法律規定的教育基本制度、學校及其他教育機構和受教育者的權利、義務等內容的理解和掌握程度；教師法主要測試應試者對法律規定教師的權利、義務和有關教師管理等內容的理解和掌握程度。
4、筆試結果公布：
筆試結束后，于7月30日（星期五）前將應聘人員的筆試成績在金平區政務信息網、金平區教育信息網公布，應聘人員對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，填寫《應聘人員查分登記表
（二）面試
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根據筆試成績由高到低，按擬招聘職位人數1:3的比例確定進入試教和面試人選，若報考人數不足1:3的職位，視報名情況、筆試成績（筆試成績不低于60分）調整進入面試人數。筆試成績和進入面試人員名單于2010年8月3日（星期二）前在金平區政務信息網、金平區教育信息網公布，進入面試人員于8月6日（星期五）到金平區教育局人事股領取面試通知書。
1、面試時間：2010年8月10日（星期二），上午8:30－12:00；下午2:30－6:00。
2、面試地點：（具體詳見面試通知書。考生憑通知書按規定的時間到指定地點報告，未按時報告或中途擅離考場視為放棄）。
3、面試內容及評分方法：面試采用結構化面試方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試評分時每組評委7人，評委根據應考者的綜合表現獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分，取其他5位評委的平均分為應考者的面試得分。
4、試教內容及評分方法：主要考核應聘者的教學基本功和基本素質。包括專業知識、教學技能和教學常規測試、備課等。各學科試教內容另行通知。組成若干個考評小組進行考核評分。每組評委7人，評委根據應考者的表現獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分，取其他5位評委的平均分為應考者的試教得分。
參加考試人員必須提前30分鐘到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權處理，不安排補考。
八、體檢
體檢工作由公開招聘工作領導小組辦公室負責，具體時間地點另行通知。根據各職位考生的總成績合格（60分以上），按職位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。當個別職位出現空缺時，若沒有遞補的人員情況下，由領導小組研究、確定調整計劃。
因考生體檢不合格出現的職位空缺，可在綜合總成績合格的考生中從高到低依次遞補。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）
九、公示
在體檢合格的考生中確定擬聘用人員名單，報本次公開招聘工作領導小組審定后，在金平區政務信息網、金平區教育信息網公示7天。
十、聘用
經公示無異議，按有關政策辦理聘用手續，工資福利待遇按國家及金平區有關規定執行。逾期不簽聘用協議視為自動放棄。
十一、其它
公開招聘教師是一項重要的工作，各相關單位和人員要以對人才負責，對社會負責的態度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規定辦事，工作中要接受群眾監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。
本方案未盡事宜按相關政策處理。本方案由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
金平區教育局聯系電話：0754－886253598672798786727988
附：http://www.sdsgwy.com
1、《2010年金平區公開招聘中學教師職位表
2、《汕頭市金平區事業單位公開招聘人員報名表
3、《應聘人員查分申請表
汕頭市金平區教育局、汕頭市金平區人事局
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