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          2010年廣東廣州市花都區事業單位招聘人員實施方案

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          2010年廣東廣州市花都區事業單位招聘人員實施方案

          公務員考試信息網提醒您關注廣州市花都區2010年部分事業單位公開招聘人員實施方案

          報名時間:2010年7月12日(星期一)—7月14日(星期三),咨詢電話:020-36899084。

          報名地點:花都區人力資源服務大廳二樓(花都區新華街花城路41號)。

          筆試時間:2010年7月23日(星期五)下午。

          2010年6月份,我區組織了事業單位公開招聘,其中區體育局等下屬事業單位的招聘職位因報考人數未達到規定1:3的比例未予開考,現經本次部分事業單位公開招聘工作領導小組辦公室研究決定,擬于7月份公開招聘第一次招聘工作未招錄的18個崗位的人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行,特制定本實施方案。

          一、指導思想和目的

          以科學發展觀為指導,堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘人員,確保聘用人員的素質。

          二、組織領導

          成立本次部分事業單位公開招聘工作領導小組。組長:郭共添,副組長:王雁威,成員:胡圣禎、朱建文。領導小組下設辦公室,辦公室主任由胡圣禎同志兼任,工作人員從區人力資源和社會保障局、區監察局、用人單位抽調,負責招聘的具體工作。

          三、招聘單位和職位、條件

          (一)招聘單位和職位

          具體招聘單位、職位詳見《廣州市花都區2010年部分事業單位公開招聘人員職位表

          (二)資格條件

          1、基本條件:

          (1)具有中華人民共和國國籍;

          (2)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

          (3)身體健康,能勝任應聘崗位的工作;

          (4)符合計劃生育政策規定。

          凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不接受其報名。

          2、學歷、專業、專業技術資格和年齡等具體資格條件詳見附件1。

          非廣州市戶籍報考者(含增城市、從化市)應符合廣州市人口準入條件(穗府〔2003〕72號)。

          報考者的年齡計算以2010年7月30日為界(以年齡要求30周歲以下為例,即要求報考者須是1980年7月30日后出生)。

          四、招聘程序

          本次公開招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進行。

          (一)報名。

          1、報名時間:2010年7月12日(星期一)—7月14日(星期三),咨詢電話:020-36899084。

          2、報名地點:花都區人力資源服務大廳二樓(花都區新華街花城路41號)。

          3、報名要求:

          (1)報考者須提供本人畢業證書、學位證書、身份證、專業技術資格證書等相關資料的原件和復印件,近期免冠小一寸彩色照片2張,并將復印件存檔備查。應屆畢業生須提交身份證、《畢業生就業推薦表

          (2)報考者每人限報一個職位,符合報考條件的人員填寫《報名表

          (3)由本次部分事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責受理報名,并審查報考者的資格條件,符合報考資格的人員名單于2010年7月19日前在花都人事人才網公布。

          (4)領取準考證時間:2010年7月22日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),地點:花都區人力資源服務大廳一樓(花都區新華街花城路41號)。代領準考證者須提供委托書,逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。

          應聘者應符合公布職位的資格條件,所提交的材料必須真實、準確,且需與在《報名表

          (二)考試。

          1、筆試(滿分100分,按60%計入總成績)

          (1)筆試時間:2010年7月23日(星期五)下午。

          (2)筆試地點:以準考證為準。

          (3)筆試內容:公共理論知識,主要是馬克思主義哲學原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、社會主義市場經濟理論、時事政治、公文寫作基礎知識。本次考試不指定參考書。

          (4)筆試成績公布:根據筆試成績由高到低,按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選,若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3,視報名情況、筆試成績調整擬招聘人數或進入面試人數。筆試成績、面試人員名單和面試具體時間、地點安排于2010年7月27日下午在花都人事人才網公布。

          2、面試(滿分100分,按40%計入總成績)

          (1)面試內容:采用結構化面試方式,主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。

          (2)面試時間:2010年7月29日(星期四)。

          (3)面試地點:以準考證為準。

          (三)體檢。

          1、按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。

          2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

          (四)考核和公示。

          由招聘單位組成考核小組,對體檢合格的應聘人員進行考核,主要考核應聘人員的思想政治素質、專業水平、業務能力、在校(單位)成績和表現等,在體檢和考核合格的考生中擇優確定擬聘用人員名單,報本次事業單位公開招聘工作領導小組審定后,在花都人事人才網上公示7個工作日。

          (五)錄用。

          確定聘用的人員提供學歷(學位)證書的鑒定證明后,辦理聘用手續(農業戶口畢業生需辦理農轉非手續),納入事業單位編制管理,按規定簽訂聘用合同,聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

          五、其它

          公開招聘事業單位人員是一項重要的工作,各相關單位要以對人才負責,對社會負責的態度,嚴肅人事工作紀律,嚴格按規定辦事,工作中要接受群眾監督,嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。

          本方案未盡事宜,按相關政策處理。本方案由本次部分事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

          附件:1. 廣州市花都區2010年部分事業單位公開招聘人員職位表

          2.報名表

          廣州市花都區人力資源和社會保障局

          二○一○年七月七日

          附件1:廣州市花都區2010年部分事業單位公開招聘人員職位表.xls附件2:報名表.doc

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