公務員考試信息網提醒您關注：惠州仲愷高新區2010年公開招聘教師公告

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照有關程序進行。

二、招聘基本條件

1、熱愛教育事業， 具有良好的政治思想素養和教師職業道德，遵紀守法，身心健康，服從組織安排。

2、具有扎實的文化 基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，勝任相應崗位的教育教學工作。

三、招聘對象及資格

1、小學、初中教 師：

（1）惠州市戶籍的全日制普通高校畢業生。

（2）惠州市戶籍的在職在編中小學教師。

（3）具有與報考職位相對應的教師資格證。2010年師范類應屆高校畢業生只需提供畢業生就業推薦表及普通話二乙以上等級證書。

（4）報考小學教師的需具備大專或以上學歷；報考初中教師的需具備本科或以上學歷（仲愷高新區戶籍或報考歷史、地理、生物、音樂、美術、體育教師崗位者可放寬至大專學歷）。

（5）年齡在35周 歲以下（1975年9月1日后出生，特別優秀的年齡可適當放寬）。

2、高中教師：

（1）應屆畢業生：

①全國重點師范院校 應屆大學畢業生及具有與招考學科崗位相對應的教師資格證的非師范類重點院校應屆大學畢業生（含暫緩就業）。

②具有普通話二乙以上等級，計算機二級及非英語專業（美術、音樂、體育專業除外）全國英語等級水平測試四級以上。公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com

（2）在職教師：

①在省一級或相當省 一級以上的中學在編在職的高中骨干教師、學科帶頭人；

②本科以上學歷，年齡在40周歲以下（1970年9月1日后出生，特別優秀的年齡可適當放寬）；

③具有高中教師資格 證和中學一級以上技術職稱，在高中任教5年以上；

四、優惠措施

1、屬仲愷高新區安 置的隨軍家屬（需區黨群辦出具證明）符合報考條件的，其筆試成績折算后加5分；

2、仲愷高新區戶籍 的應聘者其筆試成績折算后加5分；

3、應聘者符合下列 條件之一且年齡在40周歲以下的可免試，經區考核組考核合格后直接錄用。

（1）獲得省級以上優秀教師（含特級教師）榮譽稱號；

（2）師范類碩士研究生或具有相應教師資格證的非師范類碩士研究生；

（3）獲得惠州市首席教師榮譽稱號。

五、公開招聘的崗位及人數

見附表：《仲愷高新區2010年公開招聘教師職數表

六、報名程序

1、報名：報考者于7月22日至7月 25日登錄仲愷高新技術開發區管理委員會網站或惠州市教育局網站下載《2010年仲愷高新區公開招聘教師報名表

2、資格審查：報考者于2010年7月27日至7月29日攜帶下列材料到仲愷高新區宣教文衛辦教研室（仲愷中學綜合 樓三樓）接受資格審查。

（1）個人簡歷一份（在職教師提交）；

（2）身份證、戶口本原件及復印件，2張一寸彩色免冠近照；

（3）畢業證、教師資格證原件及復印件（2010年全日制師范類應屆高校畢業生只需出具《畢業生就業推薦表

（4）獲得特級教 師、學科帶頭人及骨干教師等稱號的證書原件及復印件。

（5）暫緩就業的人員需提供暫緩就業相關證明。

（6）屬仲愷高新區安置的隨軍家屬，需區黨群辦出 具證明。

3、審查合格后，現 場領取準考證。

4、考務費80元/人。

七、筆試、面試及總成績

1、筆試

筆試采取閉卷形式，主要考查相應職位的專業知識、業務能力和工作技能，以閉卷形式進行。試卷滿分為100分（優惠折算后加分另計）。筆試時間為8月2日上午9:00—11:30(各科考試時間不同)。筆試地點見準考證。公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com

根據筆試成績（含優惠折算后加分，下同）按各學科招聘職數與應聘者1:2的比例從高分到低分確定參加 面試的人員，分數并列者一并入圍。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補其他考生。

2、面試

面試采取說課形式，主要考查報考人員的教育教學能力，滿分100分。

參加面試人員及面試時間、地點、成績將在仲愷高新技術開發區管理委員會網站上另行公布。

3、總成績：筆試和 面試成績各占50%，兩項相加即為總成績。

八、確定初選人員

根據報考人員的總成績，按所報考學科計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，并在仲愷高 新區管委會網站上公布。

九、體檢和政審

初選人員的體檢由仲愷高新區宣教文衛辦統一組織實施，費用自理。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2007年修訂）

十、 聘用手續、待遇

體檢和政審合格的人員，經區黨群辦核準后，由區宣教文衛辦發放聘用通知書。被聘用人員必須在聘用通知下達之日起20天內辦完相關錄用或調動手續，逾期視為自動放棄，其聘用資格自動取消。招聘單位與聘用人員簽訂編內聘用合同，聘期內各項待遇與在職在編人員相同，其人事關系實行人事代理，人事檔案轉入區黨群辦。同時自愿簽訂到農村從教服務合同。被聘用人員試用期一學期（新參加工作的應屆畢業生試用期一 年），試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。

十一、紀律要求

1、區監察與審計局、區黨群辦對報名工作進行全程監督，確保招聘工作健康有序進行。

2、本次考試面試聘用工作嚴格執行回避制度，凡有直 系親屬參考的，要主動回避。在工作中，所有工作人員要公道正派，嚴格按政策和本方案執行。

3、參考人員必須遵守相關紀律，有違法行為、弄虛作 假的取消其考試或聘用資格。

十二、仲愷高新區招聘教師工作領導小組保留最終解釋權

聯系電話：（0752）2609004、3898369

聯系人：郭老師、駱老師

仲愷管委會網站：http://www.hzzk.cn/index.shtml

惠州市教育局網站：http://www.hzjy.edu.cn/publish/main

公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com

附件：仲愷高新區2010年公開招聘教師職數表

廣東省事業單位公開招聘人員報名表

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