東莞理工學院（廣東）2012年下半年招聘67名工作人員

招聘崗位和要求

本次招聘崗位為專業技術崗位，共招聘67人

薪酬待遇

按照國家、廣東省、東莞市和我校規定的薪酬標準提供待遇。

招聘程序

（一）發布公告

通過東莞市人力資源局政務信息網、東莞理工學院門戶網站公開招聘欄、中國教育在線、中國高校教師招聘網發布招聘公告。

（二）報名

1.報名基本條件

（1）招聘崗位要求（見附件1）。

（2）身體健康，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。

（3）專業對口、專業基礎扎實，具有良好的教師素質和較強的科研能力。

（4）能勝任應聘崗位的工作。

（5）符合計劃生育政策規定，無違法犯罪和參加國家禁止的組織或活動的記錄。

涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或有其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

2.報名程序

（1）登陸東莞理工學院公開招聘報名系統（網址：http://GKZP.dgut.edu.cn）注冊并報名。

（2）按要求在東莞理工學院公開招聘系統填寫報名信息并將需提交的全部應聘材料（清單詳見附件2）上傳到公開招聘系統。

未按要求在報名系統報名的，視為無效。每位應聘者只能填報一個崗位。

3、報名時間

自公布日期起至2012年11月20日止。報名截止時間以在報名系統上提交信息的時間為準。

4、聯系方式

人事處通訊地址：東莞市松山湖區大學路1號東莞理工學院人事處；郵政編碼：523808；聯系人：鄺老師、危老師；聯系電話：0769-22861078；電子郵箱：dgutrsc@163.com。

（三）資格審查

按招聘崗位要求，我校對報名者進行資格審查。合格人員名單在東莞理工學院門戶網站公開招聘欄予以公布。請報名者屆時登陸網站，查看資格審查合格人員名單，并按時到學校參加考試。

（四）考試

考試采取試講、面試等方式進行。

1、試講：內容為應聘崗位要求的專業理論實踐及研究成果，應聘人員可自選題目。

2、面試：面試分兩階段進行，第一階段為專業組面試，采用現場方式進行；第二階段為學科組面試，采用視頻、電話等方式進行。

3、成績計算方法：試講、面試均采用百分制，按試講占30%、專業組面試占30%，學科組面試占40%的比例合成考試成績，80分以上（含）為合格。

4、考試成績公示：同時在東莞市人力資源局政務信息網和東莞理工學院門戶網站公開招聘欄對應聘者的考試成績進行公示。

對考試合格并通過考試成績公示的應聘者，依考試成績從高分到低分依次排序，按各招考崗位擬招聘人數等額確定體檢人選。

有關問題說明

（一）應聘者的最高學歷、學位須于2013年12月31日前取得。未取得學位或未能按時畢業的，不予聘用。

（二）應聘者應符合報名基本條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且須與在東莞理工學院公開招聘報名系統中填寫的內容一致。入職前，應聘人員的學歷、學位、職稱等須進行鑒定、登記。如有不符或弄虛作假的，可隨時展開調查，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效，必要時追究個人法律和經濟責任。

（三）年齡要求：學科帶頭人50周歲以下，教授（正高）45周歲以下，副教授（副高）40周歲以下，博士33周歲以下，具有相關企事業單位工作經歷的，年齡可放寬到36周歲。本次公開招聘工作應聘者年齡的計算以本人身份證上記錄的出生日期為準，年齡計算日期截止到2012年12月31日。

（四）在海外取得博士學位的歸國留學人員，畢業院校均不作“985工程”院校、“211工程”院校要求，業績條件特別優秀的，職稱不受崗位要求限制，博士年齡要求放寬到38周歲，副教授年齡要求放寬到45周歲。

（五）科研機構畢業和特殊專業（外語類、體育類、藝術類等）的博士研究生，畢業院校均不作“985工程”院校、“211工程”院校要求。

（六）有關招聘事項及考試成績、錄用結果等，可登陸東莞市人力資源局政務信息網、東莞理工學院門戶網站公開招聘欄查詢。

東莞市人力資源局政務信息網：http://rlzyj.dg.gov.cn/

東莞理工學院門戶網站：http://www.dgut.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/

招聘工作咨詢電話：0769—22861078

電話服務時間：周一到周五上午8:30—12:00，下午14:00—17:00，法定節假日除外。

東莞理工學院

東莞理工學院（廣東）2012年下半年招聘人員需求表

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