廣東省中山大學2013年5月招聘社會學與人類學學院B系列人員

招聘崗位和工作職責

崗位一：B-2研究助理崗，待遇參照B-5管理五級崗

政策研究部主任1名

崗位性質：全職/主任/研究崗

所屬部門：政策研究部

崗位職責：

1)負責政策研究部的全面統籌協調和管理工作;

2)帶領團隊完成相關政策研究課題的設計與執行;

3)統籌協調政策研究部相關數據庫建設工作;

4)組織政策研究部重要研究報告的撰寫工作等。

應聘要求：

1)社會科學類專業博士學歷，政治學、社會學、管理學等相關專業優先;

2)具有較強的課題管理和組織實施能力;

3)能同時運用定性和定量兩種研究方法開展研究工作;

4)具有良好的溝通能力和團隊合作精神;

5)良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用英文進行學術研討和交流。

崗位二：B-2研究助理崗，待遇參照B-5管理五級崗

研究專員1名

崗位性質：全職/專員/研究崗

所屬部門：政策研究部

崗位職責：

1)負責公益慈善數據庫中個案庫及華人慈善歷史檔案庫的開發與建設;

2)負責公益慈善數據庫中定性數據的收集與管理;

3)參與政策研究部相關研究課題的調研和政策報告寫作;

4)協助政策研究部的其他事務。

應聘要求：

1)社會科學類專業碩士以上學歷，人類學、歷史學等相關專業優先;

2)具有公益心，有公益組織從業或者志愿服務經歷者優先;

3)具有較強的組織協調能力和團隊合作精神;

4)良好的英語聽說讀寫能力。

崗位三：B-2研究助理崗，待遇參照B-5管理五級崗

行動研究專員1名

崗位性質：全職/專員/研究崗

所屬部門：發展研究部

崗位職責：

1)參與發展研究部珠三角社會實驗區的建設;

2)負責實驗區建設中具體項目的策劃、執行和研究等工作;

3)協調與實驗區建設相關的其他事務。

應聘要求：

1)社會科學類專業碩士以上學歷，有兩年以上工作經驗者優先;

2)具有良好的獨立研究能力和寫作能力;

3)具有一定的發展項目策劃和管理能力;

4)具有良好的溝通能力和團隊合作精神;

5)良好的英語聽說讀寫能力;崗位四：B-2研究助理崗，待遇參照B-5管理五級崗

學術編輯1名

崗位性質：全職/主管/研究崗

所屬部門：學科建設部

崗位職責：

1)負責學術期刊《公益研究

2)負責研究院其他學術出版項目的管理與協調工作;

3)負責與學術出版相關的學術會議的策劃和組織工作;

4)協助學科建設部其他工作。

應聘要求：

1)社會科學類專業碩士以上學歷，有兩年以上工作經驗者優先;

2)良好的學術論文的編輯能力，熟悉學術寫作規范;

3)善于溝通，富有團隊合作精神;

4)具有良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用英文進行學術交流與討論;

5)有組織學術會議、編輯出版經驗者優先。

崗位五：B-2研究助理崗，待遇參照B-5管理五級崗

人力資源開發及戰略管理主管1名

崗位性質：全職/主管/管理崗

所屬部門：院務辦公室

崗位職責：

1)負責研究院人事招聘及培訓、團隊建設;

2)負責研究院戰略規劃的研討、制定及監測;

3)負責統籌與完善研究院的制度建設。

應聘要求：

1)社會科學類專業碩士以上學歷，有三年以上工作經驗者優先;

2)具有較強的統籌和協調能力，富有團隊合作精神;

3)具有較強的文字編輯和公文寫作能力;

4)具有一定的戰略管理和項目管理能力，具有相關實踐經驗者優先;

5)具有良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用英文進行交流;

招聘程序和時間安排

(一)受理報名：請應聘者將《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表

報名時間：2013年5月27日至2013年6月20日

(二)資格審查

(三)面試

(四)組織考察

(五)審批

(六)聘任

聯系人：景燕春

聯系電話：84114078-813

傳真：84114078-802

Email：hr.sop.sysu@gmail.com

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