韶關市新豐縣部分事業單位2013年招聘30名工作人員一、招聘對象和招聘崗位
(一)招聘對象
1、新豐縣戶籍全日制普通高等院校2013年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的大專畢業以上人員;
2、非新豐縣戶籍全日制本科普通高等院校2013年應屆畢業生及服務于本縣的“三支一扶”期滿且考核合格的大學生志愿者;
3、新豐縣高中以上學歷的現職村(社區)“兩委”干部和計生專干。
(二)招聘崗位
詳見附表一《2013年新豐縣部分事業單位公開招聘工作人員崗位表
二、報名條件和報名辦法
(一)報名條件
1、本縣戶籍的畢業生35周歲以下(本縣現職村(社區)“兩委”干部和計生專干報考職位年齡放寬到男50周歲以下、女45周歲以下)，非本縣戶籍的畢業生28周歲以下(服務于本縣的“三支一扶”期滿且考核合格的大學生志愿者年齡放寬到30周歲以下)。以上年齡計算時間截止到2013年6月30日;
2、身體健康，具備崗位所需的資格條件;
3、遵紀守法，思想政治素質好，具有良好的品行;
4、無違反計劃生育政策;
5、正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查且尚未做出結論的人員，不準報考;
6、凡被判處刑法的人員按有關規定執行。
(二)報名時間
2013年6月9日--18日，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:00(雙休日和法定節假日除外)，報名截止時間至6月18日下午16時。
(三)報考人員需提交的材料
公開招考采用現場報名的方式接受報名。報名時需提交以下材料：
1、填寫好《廣東省事業單位公開招聘人員報名表
2、近期小一寸彩色同底相片4張(其中2張貼在上交的報名表上，另2張背面寫上名字并張貼在身份證復印件空白處);
3、戶口本、畢業證(應屆畢業生提供：就業推薦表、學生證、成績冊)、身份證、計劃生育證明或未婚證明; 4、報考崗位需要提供專業技術資格證、“三支一扶”服務期滿合格證等相關證明(“三支一扶”期滿且考核合格的大學生志愿者報考某些職位可不受報考專業限制);
5、現職村(社區)“兩委”干部和計生專干需提交所在村(社區)任職情況表(詳見附表三，請自行下載，用A4紙雙面打印)，獲獎證明(書);
6、考務費100元/人。
請報考人員攜帶以上材料(所有證件均要求原件及A4紙復印件，原件審核后退回)在規定時間內到指定的地點報名。每人只限報考一個符合招聘專業條件的崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交應聘材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料的，一經查實即取消報考資格。
(四)報名地點
新豐縣人力資源和社會保障局五樓(新豐縣豐城大道西189號)，咨詢電話：0751-2289755。
(五)資格條件審查
按照招聘崗位的條件，對報名者進行資格條件復查，凡符合報名條件者方可進行考試，并發放筆試準考證。
(六)準考證領取時間
請各位考生于2013年6月21日下午14:30—17:00，憑報考者身份證到新豐縣人力資源和社會保障局四樓辦公室領取準考證(筆試、面試、體檢均用同一張準考證)。
三、考試內容、時間、地點
考試形式分筆試和面試兩部分，其中筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。
(一)筆試
筆試科目為《行政能力測試
筆試成績和進入面試人員名單，可通過新豐縣人民政府信息網和新豐縣人力資源和社會保障局網站查詢www.sdsgwy.com。
筆試時間：2013年6月23日上午9:00—11:00
筆試地點：新豐縣第一中學。
加分說明：
1、按照省、市有關文件規定，“三支一扶”期滿且考核合格的大學志愿者筆試成績加10分。
2、現任村(社區)黨支部書記或村(居)委會主任的筆試成績加4分，支書、主任“一肩挑”的筆試成績加5分。
3、任村(社區)“兩委”干部、計生專干期間，個人獲縣級表彰獎勵或任村(社區)黨支部書記、村(居)委會主任期間，所在村(社區)獲縣級表彰獎勵的，筆試成績加4分;任村(社區)“兩委”干部、計生專干期間，個人獲省、市級表彰獎勵或任村(社區)黨支部書記、村(居)委會主任期間，所在村(社區)獲省、市級表彰獎勵的，筆試成績加5分。此項加分不重復，最高不超過5分。
4、獲縣級“十佳”黨支部書記的，筆試成績加1分;獲市級“十佳”黨支部書記的，筆試成績加2分。此項加分不重復，最高不超過2分。
(二)面試
面試采用結構化面試試題的方式進行，面試成績總分為100分，面試成績按四舍五入保留小數點后1位。進入面試的考生須持本人身份證和筆試準考證參加面試。面試時間、地點等事項另行通知。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
依總成績高低順序，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢、考察人選(體檢或考察不合格的，可依次替補人選)。
四、體檢和考察
(一)體檢
根據擬聘人數和考生的總成績確定體檢人選進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)
(二)考察與公示
根據體檢結果確定考察人選名單，由縣人社局按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)
五、人員聘用及待遇
公示結束后，經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。具體要求如下：
1、若被聘用者屬新參加工作的，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以轉正，不合格的，取消其聘用資格;若被聘用者原有工作單位的，試用期為半年。試用期結束后，經考核合格，辦理正式聘用手續，考核不合格的，不予聘用。
2、對不服從組織調劑安排的人員，一律不予聘用。
2013年廣東韶關新豐縣部分事業單位招聘工作人員崗位表
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