11月6日報名招聘對象、條件及有關要求（一）招聘對象。1.職員的招聘對象為2014年以前畢業，符合本公告和崗位所要求條件的人員；2.規范化培訓學員的招聘對象為符合本公告及報考崗位所要求條件的2014年全日制普通高等院校畢業生。（二）崗位基本聘用條件。1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守我國憲法和法律；3.具有良好的品行和職業道德；4.具備崗位所需的專業和技能條件；5.具備適應崗位要求的身體條件；6.符合本公告及《招聘崗位表

2.畢業生：身份證、學歷及學位證書或落款時間為2013年9月1日以后的畢業生推薦表（函）（加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、崗位條件要求的其他詳細證明材料。軍隊院校地方班畢業生報考畢業生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。3.社會人員：報考者本人學歷及學位證書、專業技術資格證書或執（職）業資格證（崗位有要求的才需提供）以及崗位條件要求的其他詳細證明材料。4.有關說明：（1）崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經歷證明（入職備案時需提交社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等之一，否則取消聘用資格）。（2）崗位要求英語、職業資格等級的，高于要求等級的均為符合條件。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料。（3）留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書

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