一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數

招聘合同制聘用人員1名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為合同制聘用人員，薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。咨詢電話：0756-3310100(毛先生)。

二、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

符合相關資格條件的社會人員。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法，具有良好的品行;

3.身體健康，能正常履行崗位職責。

4.其他條件見《珠海高新區公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

三、招聘程序及方法

(一)報名

1.報名方式：僅限網絡報名，限報1個崗位。

2.報名地址：yyq_7977@126.com，www.sdsgwy.com

3.報名時間：2014年2月10日至2014年2月16日

4.報名時應遞交的材料：

(1)《珠海高新區公開招聘合同制聘用人員報名表

(2)身份證、戶口本、學歷證書、學位證書及計劃生育證明的電子版，同時準備原件備查。

招聘崗位擬聘用人數為1人，如符合報考資格的人數少于3人，取消該崗位的招聘。如符合報考資格的人數未達到招聘人數1∶3比例的，可按比例相應減少招錄名額。

考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn) （www.sdsgwy.com ）公布。

(二)考試

考試包括筆試、面試和考察三個環節。

(1)筆試。筆試采取閉卷形式，滿分100分。專業類的考試內容為公共基礎知識(50%)、寫作能力(20%)和城市規劃相關知識(30%)，輔助類的考試內容為公共基礎知識和行政執法法律法規知識(各占50%)。

(2)筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位擬聘用人數1︰3的比例確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

(2)面試。面試采取結構化面試形式，滿分100分，主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質與能力。面試成績于面試結束后當場公布。

面試結束后，依“筆試成績×40%+面試成績×40%”(按四舍五入保留小數點后2位)由高到低的順序，根據該職位面試名額1:3的比例確定資格初審人選。

(3)考察

本次招聘實行差額考察。招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察，滿分100分。

考察結束后，依“筆試成績×40%+面試成績×40%+考察成績×20%”(按四舍五入保留小數點后2位)由高到低的順序，按招聘崗位擬聘用人數等額確定體檢人選。考察成績及體檢人選名單于考察結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

珠海市高新區2014年招聘合同制聘用人員崗位表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!