招聘12名教師，現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法

（3）參加招聘會現場投遞。4．資格審查：按招聘公告的“招聘條件”進行資格性審查，所有符合條件者均可參加筆試，并由學校工作人員電話通知考試時間、地點。考試：1．筆試：筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，不合格者不予進入下一輪考試。教師崗位招聘筆試內容包括①學科專業知識，②教育學、心理學方面的基本理論知識，③中小學生心理健康教育相關知識，④課堂教學、班級管理常規知識，⑤新課程改革理念，⑥有關基礎教育的政策、法規，⑦邏輯、語言能力，⑧學生意外傷害處理辦法等。筆試考試結束后三個工作日在人力資源和社會保障局網站公示筆試成績。從筆試成績中由高分到低分按1:5的比例確定試教人員；由學校電話通知本人到學校試教。備注：沒有接到試教或面試通知電話的，即為沒有獲得試教或面試資格。2．試教：試教成績滿分為100分，合格分數線為60分，不合格者不予進入下一輪考試。教師崗位招聘試教過程包括試教和問答，主要考察課堂教學能力、班級管理能力、教研能力等。根據筆試、試教成績中由高分到低分按1:2的比例確定面試人員。由學校電話通知本人到學校面試（備注：沒有接到面試通知的，即為沒有獲得面試資格）。3．面試：面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，不合格者不予參加總成績排名。面試成績當場宣布。教師崗位招聘采用無領導小組面試方式。4、總成績：筆試、試教、面試成績按2：5：3的比例合成總成績，合格分數線為60分。根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選http://www.sdsgwy.com/。備注：面試前被淘汰的人員不進行總成績計算。

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