招聘崗位及人數

招聘崗位和人數詳見《2014年廣州市南沙區事業單位招聘工作人員計劃表

招聘條件

(一)基本條件

非廣州市常住戶籍(含從化、增城戶籍)人員須符合《廣州市引進人才入戶管理辦法

(二)崗位資格條件

詳見附表中各具體崗位要求。年齡、工作年限的計算時間截止至2014年5月31日(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1979年5月31日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。

招聘對象

符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員均可報考。

“應屆畢業生”指2014年全日制普通高校應屆畢業生(含持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生)，“社會人員”指除應屆生以外的符合招聘公告中所規定條件的其他人員。

有下列情形之一的，不得報名。

(一)受行政開除處分未滿5年，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(二)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例

(三)近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀、造假等行為的;

(四)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的;

(五)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

(六)法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

報名辦法

(一)網上報名

本次招聘采取網絡報名的方式，報名時間為2014年5月15日中午12：00時至2014年5月19日下午17：30時止。應聘者登錄廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.hrssgz.gov.cn) （www.sdsgwy.com ）進行網上公開招聘報名，通過網上支付系統繳交考務費50元/人，繳費截止時間為2014年5月20日下午17：30時止，未按期繳費的視為放棄報名。打印準考證時間初定在2014年5月28日下午17：30時起至2014年5月30日下午17：30時止，請成功報名的人員屆時登錄原報名網站自行下載打印準考證，具體考試時間、地點等信息以準考證為準。逾期未打印的，視為自動放棄考試。(具備與報考職位相對應的博士學位或副高及以上專業技術資格的人員免考筆試，成功繳費后直接進入資格審查，無需打印筆試準考證)。

(二)報名要求及有關說明

1、報考人員不得報考所學專業代碼與招考職位專業代碼不一致的職位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

2、報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《招聘崗位表

3、不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經在網上完成報名流程，不得改報。

4、報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為20KB以下)。未按規定上傳照片的，視同未報名處理。

5、報考人員須在報名資料提交后報名時間截止前登錄報名網站，查詢系統確認報名通過情況，并通過網上支付系統繳費確認報名。未按期繳費確認的視為自動放棄考試，因本人原因未能參加考試者不予退費。

6、報名環節不作人工資格審核，由報名系統自動初審，報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。

7、每個職位的計劃招聘人數與報名人數的比例原則上達到1：3以上(含1：3)才準予開考，達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招聘人數。部分緊缺專業崗位的報考人數未達開考比例的，在延長報名時間后(具體時間另行通知)仍達不到開考比例的，可按計劃招聘人數與報名人數1：1的比例開考。

8、具有對應專業的博士學位或副高級以上專業技術資格的人員免考筆試，直接進入面試，面試成績即為總成績。

考試辦法

考試由筆試和面試兩個環節組成。

(一)筆試。

筆試采取閉卷考試，均不提供參考材料，考試時間為120分鐘，分值100分計算，合格成績為60分，低于60分者不予進入面試。進入面試人員的筆試成績按40%的比例計入總成績中。免筆試人員面試成績即為總成績。

1、具備與報考職位相對應的博士學位或副高及以上專業技術資格的人員免考筆試，網上報名及繳費成功后，通過面試前資格審查即可直接進入面試。

2、筆試內容：

教研員崗位的筆試內容主要包括學與教心理學的基本理論知識，學科新課程基本理論及相關基礎教育的政策、法規，教育科研基本理論等知識;

園長、副園長、教學管理、幼兒教師崗位的筆試內容主要包括學前教育教育學、學前教育心理學等與本專業崗位相關的理論知識;

醫務人員的筆試內容主要為醫學專業基礎科的“三基內容”及與本專業崗位相關的理論知識;

其他崗位筆試內容為公共基礎知識等，主要測試應聘人員的行政能力、公共基礎知識、文字表達能力等。

3、筆試具體時間、地點以準考證為準。

4、筆試成績和是否進入面試可通過廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn/)查詢。

(二)面試。

依據考生所報考崗位筆試合格成績從高分到低分順序，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試人選。如達不到計劃招聘數的3倍，面試對象為通過筆試的實有人數。

面試采取結構化面試方式進行。面試內容主要測試應聘人員的應變能力、舉止儀表，以及對本職工作和本專業工作的理解和熟悉程度，是否與應聘崗位相匹配等。面試成績滿分為100分，合格成績為60分，按四舍五入保留小數點后2位，于面試當日以書面形式通知考生。不合格不予進入下一體檢環節。面試成績按60%的比例計入總成績。

1、面試前招聘單位將對面試人選進行現場資格審查，所需攜帶的證明材料見附件2;免筆試人員參加面試不受面試人數的比例限制，直接進入現場資格審查;現場資格審核的具體時間、地點在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。

2、凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次替補。資格審核合格的，發放《面試通知書

咨詢電話： 39910578

2014年廣州市南沙區事業單位招聘工作人員計劃表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!