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          2014年廣東方志館招聘工作人員

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          2014年廣東方志館招聘工作人員

          招聘職位、條件及要求

          (一)展示部職員1名(崗位代碼A1)。從事省情展示工作。條件:年齡為35周歲以下(即1978年7月10日以后出生),普通高等院校全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位,具有相關工作經歷或相關專業的中級及以上職稱者優先。其中,大學本科、學士學位須具有2年以上相關工作經歷。本科專業:會展經濟與管理(B110311);研究生專業:美術學(A130401),設計藝術學(A130501),傳播學(A050302),考古及博物館學(A060102)。

          (二)文獻部職員1名(崗位代碼A2)。從事計算機管理及系統開發工作。條件:年齡為35周歲以下(即1978年7月10日以后出生),碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,具有相關工作經歷或相關專業的中級及以上職稱者優先。專業要求:計算機科學與技術(A0812)。

          應聘人員應同時具備下列條件:

          1.年齡35周歲以下(即1978年7月10日以后出生);

          2.具備招聘崗位所需要的學歷、專業知識、實踐技能及其他條件;

          工作待遇

          被聘用人員身份為公益一類事業單位工作人員,并按有關規定享受相關待遇。

          招聘考試

          招聘考試采取“筆試+面試”的方式進行。

          (一)筆試。委托廣東省人事考試局組織,采用閉卷方式進行,筆試主要測試應聘者的基本素質和能力。考試不指定用書。

          筆試時間、地點另行通知。

          筆試成績按100分計算,60分合格,成績計算到小數點后一位。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳網站及廣東省情網上公布www.sdsgwy.com。

          (二)面試。采取“結構化面試”方式進行,主要測試應聘者的綜合素質、適應崗位的專業素質及潛能。根據筆試成績由高至低,按招聘職位與面試人員1∶3的比例,在筆試成績合格人員中按分數高低確定面試人員(若筆試合格人數少于1:3比例,則合格分數線以上人員即為面試人員)。筆試結束后20個工作日內,在廣東人力資源和社會保障廳網站及廣東省情網上公布面試人員名單。面試具體時間、地點等事項另行通知。

          參加面試的人員須持本人身份證及有關證明材料原件,復印件無效。

          面試成績按100分計算,成績計算到小數點后一位。面試結束后,當場向考生公布面試成績。

          考試總成績合格分數線為60分。計算方式為:

          考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

          報名

          (一)報名時間:2014年7月10日至2014年7月12日。

          (二)報名方式:采用網上報名方式,不接受現場報名。應聘人員填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

          每名考生只可報考一個職位。

          資格審查

          (一)時間:具體時間另行通知。

          (二)地點:廣州市東風中路305號省政府大院10號樓省地方志辦人事秘書處;聯系人:黃先生、殷先生,電話:020-83134501。

          (三)形式:須應聘人員本人持有關資料到我辦進行資格審查,提交的資料如下(需原件、復印件,原件驗審后退回):(1)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

          報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的,一經查實,即取消報考資格與錄用資格。

          對資格審查合格者發給考試準考證。

          監督

          招聘工作由省地方志辦機關紀律檢查委員會全程監督,并接受社會投訴(聯系人:邱先生,電話:020-83132862)。有關人員必須嚴格遵守組織人事紀律和各項制度,杜絕弄虛作假行為。

          對有偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的應聘人員,取消考試和聘用資格;對工作人員泄露考試測試內容、用人單位及相關人員違反公開招聘紀律的,按照有關規定追究責任。

          其他事項

          (一)請應聘人員確保聯系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

          (二)2014年應屆畢業生,須于2014年7月30日前取得相應畢業證書、學位證書,對未能按時畢業或取得畢業未能取得學位者,取消聘用資格,所簽聘用協議將自動失效。

          (三)應聘者報名時提供的有關資料必須真實、準確。提供虛假材料者,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協議無效,個人并承擔相應的法律責任。

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