體檢和考察

(一)確定體檢、考察對象。面試后，各市公務員主管部門按報考職位招錄人數1︰1的比例，依考試總成績從高到低在成績合格人員中等額確定體檢對象。體檢合格的考生確定為擬錄用考察對象。

(二)組織體檢考察。體檢、考察工作由各市、縣公務員主管部門和用人單位按規定具體組織實施。體檢、考察不合格或自動放棄的，按考試總成績從高到低在成績合格人員中依次遞補。

(三)體檢的標準。體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)

(四)考察的要求。用人單位要重點對考察人選的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察了解，并通過查閱個人檔案方式核實是否符合報考資格條件。

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