招聘崗位

教師1名。

招聘條件及程序

(一)報名

1.報名基本條件

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(2)具備良好的品行和職業道德;

(3)具有正常履行職責和戶外作業的身體條件和工作能力;

(4)符合崗位所需的專業、學歷、能力、技能及其他條件;

(5)符合計劃生育政策規定;

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

2.報名時間：報名時間定于8月18日至8月20日。

3.報名地點：惠州市人民政府辦公室人事科(惠州市云山西路六號行政中心一號樓七樓717室，聯系電話：0752-2892906)。

(二)資格審查

惠州市人民政府辦公室招聘小組負責資格審查，考生報名時應提供以下材料：

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

2.戶口簿，居民身份證，學歷(學位)證書;

3.計劃生育證明;

4.本人近期正面免冠一寸彩色照片6張。

(以上證明材料均要求提供原件及復印件)

(三)考試

考試憑準考證、身份證參加。考試采取筆試、面試相結合的方式。筆試試題命制及評卷工作由惠州市人民政府辦公室委托有資質的第三方考試機構命制。

1.筆試

(1)應聘人員憑有效準考證按規定的時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。筆試具體時間、地點另行通知。

(2)筆試為閉卷考試，成績按100分計算，占考試總成績的50%，并按四舍五入計算到小數點后一位，以60分為合格分數線，低于60分的，不能進入面試。

(3)根據筆試成績排名，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試的人選。

(4)筆試成績及進入面試人選，將于筆試結束后10個工作日內公布。

2.面試

面試成績按100分計算。面試成績占考試總成績的50%，以60分為合格分數線。面試分英語口語測試和彈、唱、跳教學技能測試二部分進行，其中英語口語測試占考試總成績的25%;彈、唱、跳等教學技能測試占考試總成績的25%。面試評委由惠州市人民政府辦公室(1人)和相關專業評委(6人)組成，考生面試完畢后，評委當場評分、統分，并向考生公布成績，考生在考試成績通知書上簽名確認。考生按規定的時間到指定地點參加面試，未按時參加面試者視為棄權。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+英語口語測試×25%+彈、唱、跳教學技能測試25%。總成績以60分為合格分數線。

(四)體檢

根據考生總成績，由高分到低分依次排序，確定參加體檢人員名單。擬聘用人員按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)

(五)組織考察(考核)

惠州市人民政府辦公室對體檢合格者進行政審考察，考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)

(六)公示

根據體檢、考核情況，確定擬聘人選。擬聘人員名單將在市人力資源與社會保障局網站公示7天，考生可登陸網站查詢(http://www.rsj.huizhou.gov.cn)。

(七)確定聘用人員

經公示無異議，按有關規定辦理聘用手續。

需說明的問題

應聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關人員責任。

咨詢單位：

1.惠州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科，咨詢電話：0752-2890757;

2.惠州市人民政府辦公室人事科，咨詢電話：0752-2892906。

附件

惠州市機關第一幼兒園公開招聘崗位登記表

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