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          2014廣東深圳市委政法委員會招聘雇員

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          公務員

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          2014廣東深圳市委政法委員會招聘雇員

          招考崗位及人數

          專業技術類雇員1名,輔助管理類雇員1名,具體崗位詳見《市委政法委公開招考普通雇員崗位表

          招考范圍

          具有中華人民共和國國籍,取得深圳市普通雇員基本素質測試合格證A或B類的人員,并符合其他報考條件(具體要求見招考崗位表),通過全日制普通高等教育取得碩士以上學位的人員不需要取得深圳市普通雇員基本素質測試合格證。

          報考條件

          (一)基本條件

          1、具有中華人民共和國國籍;

          2、遵守我國憲法、法律、法規;

          3、愿意履行雇員的義務;

          4、具有良好的品行;

          5、適應崗位要求的身體條件;

          6、符合崗位表要求的其他資格條件。

          有下列情況者,不予接受報名:

          1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員;

          2、參加本市機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員;

          3、其他屬法律法規規定不能應聘的。

          (二)有關條件界定

          此次招考最高年齡的計算截止到2014年8月31日。

          報名與資格初審

          (一)采取現場報名的方式。考生應事先填寫好《深圳市機關事業單位公開招考普通雇員報名表

          (二)所需材料:報名表、身份證或戶口本、學歷學位證書(學歷、學位證書需提供市人才交流服務中心出具的文憑驗證證明)、雇員基本素質測試合格證、崗位要求的相關證明材料、計劃生育情況調查表(附件3,該表在報名時如來不及提供的可暫不提供,但必須書面保證未違反計生政策,最遲應在辦理備案手續時提供,否則取消雇用資格)及近期1寸正面免冠彩色照片3張。上述材料中各類證件、證書驗原件,交復印件,其他材料提交原件。

          (三)到報名截止時間材料不齊全的,視為不合格。 (四)報考人員所提供的全部材料必須真實,如弄虛作假,取消資格。

          (五)報考人員每人限報一個崗位,須報考者本人到場,不可委托他人代報名。

          (六)資格初審合格人員現場領取筆試準考證。

          筆試和面試

          筆試、面試由市委政法委負責組織實施。

          (一)筆試(滿分100分)

          考生憑準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試,筆試時間及地點見準考證。

          筆試合格線為60分,筆試成績于筆試后三個工作日內在資格審核地點張貼公告并電話通知考生,同時在深圳政法網(http://www.szzf.org.cn/index.htm)上公告。

          各職位依筆試合格人員成績從高到低的順序,按該職位擬聘人數的3倍進入面試。若某職位筆試合格人數少于擬聘名額3倍的,該職位所有筆試合格人員均列為面試人選。若筆試合格人員由于成績相同而超過該職位擬聘人數3倍的,均進入面試。

          (二)面試(滿分100分)

          考生憑面試通知書和身份證(兩證缺一不可)參加面試,面試時間及地點見面試通知書。

          面試結束后,按筆試50%、面試50%的比例合成考試總成績(總成績保留小數點后兩位),依總成績高低排序等額確定進入體檢人員名單。總成績相同的,以筆試成績高低排序確定體檢人選;筆試成績和面試成績均相同的,可采取加試確定體檢人選。

          考生筆試、面試的綜合成績將于面試結束后3個工作日內在資格審核地點張貼公告并電話通知考生,同時在深圳政法網(http://www.szzf.org.cn/index.htm)上公告。

          體檢、資格復審和考核、公示

          (一)體檢

          體檢人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫院體檢。體檢人員應按時參加體檢,否則視為放棄資格。

          體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

          (二)資格復審及考核

          考核內容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。考核不合格取消錄用資格。

          (三)公示

          經考試、體檢、資格復審和考核的擬雇用人員將公示7天。

          辦理雇用手續

          (一)擬雇用人員經公示,沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用,且不違反《深圳市機關事業單位雇員管理試行辦法

          (二)雇用單位與雇用人員按協商、自愿原則簽訂雇員合同。

          其它事項

          (一)雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關事業單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法

          (二)對在招考過程中違反我市雇員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者,將按有關規定嚴肅處理。

          (三)其他未盡事宜,按市有關規定執行。

          中共深圳市委政法委員會招考普通雇員崗位表

          注:報考人所學專業必須與職位要求一致,專業是否相符可參考教育部頒布的《普通高校本科、研究生及高職高專專業目錄

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