<progress id="6tu77"><bdo id="6tu77"></bdo></progress>

<tbody id="6tu77"></tbody>

        1. <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><u id="6tu77"></u></ins></samp>
          <tbody id="6tu77"></tbody>

          <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><u id="6tu77"></u></ins></samp>
        2. <progress id="6tu77"><bdo id="6tu77"></bdo></progress>
          <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><ruby id="6tu77"></ruby></ins></samp><tbody id="6tu77"></tbody>
          <samp id="6tu77"></samp>
        3.  
          2014年9月廣東佛山無線電監測站招聘專業技術雇員

          首頁 > 

          公務員

           > 廣東

           > 2014年9月廣東佛...

          2014年9月廣東佛山無線電監測站招聘專業技術雇員

          招聘崗位及人數

          無線電臺站及質量管理崗位,1名。

          薪酬待遇

          首次雇用時,執行工資一級一檔7000元/月。試用期薪酬按月薪酬80%計發,其他福利待遇按市事業單位雇用人員有關規定執行。

          招聘范圍

          面向社會。

          招聘條件

          應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件:

          (一)基本條件

          1、具有中華人民共和國國籍;

          2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

          3、具備良好的品行和職業道德;

          4、具備崗位所需的專業和技能條件;

          5、適應崗位要求的身體條件。

          (二)崗位任職條件

          (1)年齡35周歲以下。

          (2)全日制碩士研究生以上學歷,法律專業。

          (3)通過國家司法考試獲得由司法部統一頒發法律職業資格證書。

          (4)有2年以上工作經驗和汽車準駕駕齡;

          (5)具備較強的語言表達和寫作能力。

          報名和資格審查

          招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站、佛山市經濟和信息化局網站上發布,公告時間為10個工作日。公告發布的10個工作日后可以開始接受報名。

          (一)報名時間:2014年8月29日—9月12日(工作日上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)

          (二)報名地點:佛山市經濟和信息化局人事科,地址:佛山市禪城區季華五路18號經華大廈36樓3604,聯系電話:83981455,聯系人:吳小姐。

          (三)報名采取現場報名的方式,要求應聘者須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

          (四)資格審查:我單位對應聘者進行資格審查后,確定考試對象,并郵件通知考試時間、地點。

          考試

          (一)筆試:筆試內容為招聘崗位所需專業知識和寫作能力等。筆試成績按100分計算,根據筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:5的比例確定面試人選。

          (二)面試:面試成績按100分計算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分數計算到小數點后一位)。考生面試完畢后當場評分、統分,并向考生宣布面試成績。

          (三)最終成績的計算方法:筆試和面試成績按5:5比例合成總成績,總成績為100分,合格線為60分。

          體檢

          根據擬聘人數,各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)

          考核

          對體檢合格者,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)

          公示與聘用

          (一)經考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續,我單位與受聘人員確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不報到的,取消聘用資格。

          (二)新聘用人員實行試用期制,試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿,經考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂正式勞動合同,并嚴格履行合同條款。

          更多精彩資訊請關注查字典資訊網,我們將持續為您更新最新資訊!

          查看全部

          推薦文章

          猜你喜歡

          附近的人在看

          推薦閱讀

          拓展閱讀

          相關資訊

          最新資訊

          網友關注

          ?
          国产精品一区二区久久精品