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          湖北省漢川市行政服務中心2012年招聘事業單位工作人員

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          湖北省漢川市行政服務中心2012年招聘事業單位工作人員

          湖北省漢川市行政服務中心2012年招聘事業單位工作人員

          公開招聘名額

          面向社會公開招聘3名專業技術職位人員,其中:行政服務中心1名,電子政務中心2名。

          報考資格條件

          1、政治思想素質好,遵紀守法,愛崗敬業,身體健康,具有較好的組織協調能力和良好的團結合作意識;

          2、招考專業為計算機及相關專業,熟悉網絡安全維護管理、網站制作管理、美術平面設計技術,要求第一學歷為全日制普通高校本科及以上學歷;

          3、年齡28周歲以下(1984年1月1日以后出生),具有2年及以上相關工作經驗。

          招聘的步驟和辦法

          依照國家人事部關于《事業單位公開招聘人員暫行規定

          1、資格審查和報名。報名者提供《身份證

          2、考試

          考試采取筆試、面試相結合的方式進行,筆試和面試由市人社局、市行政服務中心、市電子政務中心共同組織,均采用百分制評分。

          (1)筆試。筆試試卷異地封閉命題。市紀委監察局全程派員參與監督。

          (2)面試。根據參考人員筆試成績,從高分到低分的排序,并按1:3的比例進入面試,進入面試人員達不到1:3比例取消相應招聘崗位。面試試卷異地封閉命題。面試評委由市人社局、市行政服務中心、市電子政務中心、市紀委監察局相關人員及有關專家共7人組成。考生面試的最終得分計算方式為:去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其他5位考官評分的平均分值,精確到小數點后二位,成績并列者精確到小數點后三位,如果再出現并列情況,將錄取筆試成績第1名。考生成績由監督員復核。

          筆試、面試的時間和地點另行通知。筆試、面試成績按6:4的比例百分制加權計分。

          3、體檢。面試結束后,根據筆試面試綜合成績由高分到低分按招錄崗位數1:1的比例確定體檢人選。參加體檢人員如體檢不合格將按綜合成績從高分到低分依序替補。體檢合格后辦理錄用相關手續。

          4、錄用。考生由高分到低分錄用,錄用考生在人社局人事人才網公示一周。公示無異議的,辦理聘用手續,檔案移交人才交流中心,納入正式崗位編制管理,并按國家有關規定辦理工資福利等相關手續。

          聯系人:劉君芳 15972328000 0712-8396939

          龔玲 13972652198 0712-8282522

          郵箱:hcygx722@126.com

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