湖北省宜昌市總工會2012年招聘勞務派遣人員

招聘職數和崗位文秘工作人員1名、電腦維護管理員1名、職工服務中心工作人員3名（困難職工幫扶工作人員1名、創業就業及家政服務工作人員1名、綜合服務工作人員1名）、工會社會管理信息中心計算機操作員1名，經審辦特約審計員1名。招聘條件（一）基本條件1、遵守憲法和法律，有相應的知識水平和扎實的專業功底，具有良好的品行修養。2、具有大學本科以上學歷。3、應屆畢業生年齡在30歲以下（1982年1月1日后出生），社會在職人員年齡在35歲以下（1977年1月1日后出生），身體健康。（二）專業條件1、電腦維護管理員要求所學專業為計算機應用技術或具有3年以上電腦維護管理工作經歷。2、文秘工作人員要求所學專業為文秘類、法學、新聞等。3、困難職工幫扶工作人員要求具有財會資格證。4、創業就業工作人員和家政服務工作人員所學專業為人力資源管理或具有3年以上人力資源工作經歷。5、綜合服務工作人員要求具有較強的溝通協調能力，市場營銷專業人員優先。6、工會社會管理信息平臺工作人員要求是計算機專業畢業或具有3年以上網絡管理工作經歷。7、經審辦特約審計員要求所學專業為財會，取得了助理會計師以上資格證（工業會計優先），能熟練運用電腦，年齡可放寬至40歲。

招聘程序（一）報名和資格審查。市總工會通過宜昌市人力資源市場發布招聘公告，符合上述條件人員持證到宜昌市人力資源市場或市總工會組織部報名，報名時間自公告發布起至2012年10月17日17時止，逾期不再補報。應聘人員報名時須填寫《宜昌市總工會機關招聘工作人員報名表

宜昌市總工會

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