湖北省咸寧市2013年從碩士、博士研究生中引進人才

引進對象及資格條件

（一）對象：國家211工程大學全日制碩士研究生及以上學歷或國外知名高校同等學歷高層次人才（少數專業緊俏崗位對畢業學校不作要求，具體見附件2備注欄）。

（二）資格條件：報考人員必須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定

1、應屆畢業生須于2013年7月31日前取得畢業證書、學位證書；

2、碩士研究生年齡在40周歲以下（1973年7月31日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1968年7月31日以后出生）；

3、符合職位的專業及相關要求。

組織程序

（一）查詢崗位

擬引進人才71名。其中，博士10名，碩士61名。具體情況詳見《咸寧市2013年引進高層次人才崗位信息表

（二）報名

1、報名時間：自發布公告之日起，截止2013年4月18日17:00。

2、選擇崗位：報名人員應仔細閱讀《公告

3、報名辦法：由用人單位受理報名。認真填寫《咸寧市2013年引進高層次人才報名登記表

（三）資格初審

2013年4月19日至4月20日，用人單位根據報名人員個人簡歷和報名情況，將符合崗位條件人員列為初選對象，不符合條件的告知本人。

（四）初選

2013年4月21日至5月15日，由用人單位組織初選。采取與崗位特征相匹配的專業考評辦法，例如實地考察、撰寫調研報告、課程試講、現場操作等靈活方式，對報名人員進行專業水平測試，形成專業考評意見，按百分制量化評分，并發布公告。得分從高到低依次排序，博士崗位前2名、碩士崗位前3名進入面試前資格復審環節。初選后，進入資格復審環節人數不夠的，取消崗位。（五）資格復審

對通過初選人員集中進行資格復審，具體時間、地點另行通知。

所有參加資格復審人員須提供本人身份證、《咸寧市2013年引進高層次人才報名登記表

凡放棄面試前資格復審、有關材料主要信息不實或不符合職位資格條件的，取消面試資格，并在同崗位初選得分從高分到低分依次遞補，遞補后達不到博士崗位1:2、碩士崗位1:3比例的，取消崗位。資格復審合格的，發放面試準考證。

（六）面試

全市統一集中面試，具體時間、地點見準考證。面試當日，考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，做好現場記錄，取消其面試資格，不再遞補人員。面試按百分制量化評分，現場公布成績，并發布公告。

（七）綜合成績計算

考生綜合成績采取百分制計算。

綜合成績=初選成績;40%+面試成績;60%。

（八）考察和體檢

綜合成績崗位第1名列為考察和體檢人員，第1名放棄的或考察、體檢不合格的，第2名遞補，依次進行。與第1名綜合成績相差10分以上的，不列為遞補對象。不能進行遞補的，取消崗位。

1、考察。突出考察對象的道德品行和專業特長，對政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。

2、體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

考察和體檢合格的，列為擬引進人才。

政策咨詢電話：0715-8126920

湖北咸寧市2013年引進高層次人才崗位信息表

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